Odbory v mediální diskusi o koronaviru: srovnávací analýza diskuse v Česku a Rusku

• Název práce v češtině: Odbory v mediální diskusi o koronaviru: srovnávací analýza diskuse v Česku a Rusku
• Název v anglickém jazyce: Trade unions in the media discussion on coronavirus: a comparative analysis of the discussion in the Czech Republic and Russia
• Klíčová slova: Odbory, kvalitativní výzkum, kvantitativní výzkum, média výzkum, srovnávací analýza, Rusko, Česko, koronavirus
• Klíčová slova anglicky: Trade Unions, qualitative research, quantitative research, media research, comparative analysis, Russia, Czech Republic, coronavirus
• Akademický rok vypsání: 2019/2020
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra sociologie (23-KS)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Ing. Petr Soukup, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 17.09.2020
• Datum zadání: 17.09.2020
• Datum a čas obhajoby: 13.06.2022 09:00
• Místo konání obhajoby: Pekařská 16, JPEK212, 212, Malá učebna, 2.patro
• Datum odevzdání elektronické podoby: 02.05.2022
• Datum proběhlé obhajoby: 13.06.2022
• Oponenti: Mgr. Tomáš Dvořák, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Metodologie a výzkumná informační základna
Objekt výzkumu – rozhovory s členy odborů, materiály mediálních publikací obsahující informace o odborech a databáze ESS.
Kombinace analýz kvalitativní a kvantitativní dat bude použita k prozkoumání role odborů v současných pracovních vztazích v Rusku a České republice. Studie shromáždí polostrukturované rozhovory se členy odborových organizací v Rusku a České republice. K analýze údajů z rozhovorů bude použita tematická analýza (ang. thematic analysis), která byla vyvinuta Brown a Clark ve vztahu k psychologii (Braun, Clarke, 2006). Tematická analýza je dostupná, flexibilní metoda pro systematickou identifikaci, organizování a poskytování vhledu, pochopení vzorců (patterns) smyslu, témat v datovém souboru (Clarke, Braun, Hayfield, 2015, 223). Kombinace technik indukčního (inductive) a deduktivního (deductive) kódování umožní získat kódy a témata, která vycházejí přimo z dat a jsou s nimi úzce spjata, stejně jako kódy, témata založená na existujících nápadech, koncepty, které výzkmník zavádí. Podle příkladu Brown a Clark bude tematická analýza provedena v šestfázovém přístupu. První fází je seznámení s daty, která zahrnuje čtení, opakované čtení transkriptů rozhovorů a poslech zvukových záznamů. Druhá fáze je vytváření kódů, které mohou být popisné nebo interpretační. Ve třetí fázi se analýzy pohybuje od jednotlivých kódů k tématům, která představují specifický vzor (pattern) pozorovaný v datovém souboru. Pattern odpovídá výzkumnému problému. Ve čtvrté fázi jsou formulovaná témata znovu přezkoumána. Zaznamenává se relevance, kvalita nalezených témat a dostatek údajů pro dané téma. Pátá fáze zahrnuje definici a pojmenování témat. Poslední fáze zahrnuje psaní zprávy.
V rámci této studie bude provedena kvantitativní analýza obsahu mediálních publikací, která bude zahrnovat četnost zmínek o vybraných kategoriích. Informační članek bude fungovat jako jednotka analýzy. V této studii bude kódování provedeno ručně, zejména pomocí binárního kódování v předem vytvořené kódovací formě s vybranými kategoriemi. Výběr kategorií bude proveden na základě výsledků četnosti slovních zmínek obecně (manifestní kódování [Semyonova, Korsunskaya, 2010, 68]), které budou získané v programu Yoshikoder.
K určení socio-demografického portrétu členů odborů a jejich následného srovnání napříč zeměmi bude použit binární regresní model. Regresní model bude založen na údajích z ESS (European Social Survey). Závislá proměnná bude členství v odborech a nezávislá proměnná bude socio-demografické charakteristiky.

Seznam odborné literatury

Benach, J., Vives, A., Amable, M., Vanroelen, C., Tarafa, G., & Muntaner, C. (2014). Precarious employment: understanding an emerging social determinant of health. Annual review of public health, 35, 229-253.
Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative research in psychology, 3(2), 77-101.
Burova, O. A. (2013). Ocenka roli profsoyuzov v sisteme social'no-trudovyh otnoshenij. Vestnik Permskogo nacional'nogo issledovatel'skogo politekhnicheskogo universiteta. Social'no-ekonomicheskie nauki, (19), 51-60.
Clarke, V., Braun, V., & Hayfield, N. (2015). Thematic analysis. Qualitative psychology: A practical guide to research methods, 222-248.
Dogan, M. and Pelassy, D. (1990) How to Compare Nations: Strategies in Comparative Politics (Second Edition) (Chatham, New Jersey: Chatham House Publishers).
Elena Vinogradova, Irina Kozina, Linda J. Cook (2015) Labor Relations in Russia: Moving to a “Market Social Contract”? // Journal “Problems of Post-Communism”. Vol. 62, iss. 4, pp. 193-203.
Evans, S., & Dromey, J. (2020). Coronavirus and the labour market: impacts and challenges. Learning and Work Institute, Leicester.
Frilanserov v Rossii uzhe 18% - NAFI. (2017, November 24). Retrieved February 2, 2020, from https://nafi.ru/analytics/frilanserov-v-rossii-uzhe-18/
Giddens, A. (1987). Social theory and modern sociology. Stanford University Press.
Hanzlová, R. (2019, October 8). Důvěra k vybraným institucím veřejného života – září 2019. CVVM. Retrieved February 16, 2020, from https://cvvm.soc.cas.cz/cz/tiskove-zpravy/politicke/politicke-ostatni/5015-duvera-k-vybranym-institucim-verejneho-zivota-zari-2019
Kroupa, A., Hála, J., Vašková, R., Mansfeldová, Z., & Šimoník, P. (2004). Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři–odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje. Praha: VÚPSV.
Lammers, C.J. and Hickson,D.J. (1979) Organizations Alike and Unlike: International and Inter-Institutional Studies in the Sociology of Organizations (London and Henley: Routledge and Kegan Paul).
Linda Hantrais (1999) Contextualization in cross-national comparative research, International Journal of Social Research Methodology, 2:2, 93-108.
Myant, M., & Smith, S. (1999). Czech trade unions in comparative perspective. European Journal of Industrial Relations, 5(3), 265-285.
OECD (2013) Protecting jobs, enhancing flexibility: A new look at employment protection legislation // OECD Employment Outlook 2013, OECD Publishing. [Electronic resource] URL: http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2013-6-en (accessed 18.06.2020).
Profsoyuzy i trudyashchiesya. Lyubov' bez vzaimnosti? (2007, May 10). Retrieved February 16, 2020, from https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=2433
Profsoyuzy segodnya. (2019, March 1). Retrieved February 16, 2020, from https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=9580
Ryumshin, S. A. (2015). Vzaimodejstvie obshchestva i gosudarstva-posrednicheskaya rol' profsoyuzov. Trud i social'nye otnosheniya, (2), 32-38.
Self-employed persons. (n.d.). Retrieved February 2, 2020, from https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/EDN-20190430-1
Semyonova A. V., Korsunskaya M. V. (2010). Kontent-analiz SMI: problemy i opyt primeneniya. Pod red. V.A. Mansurova. Moskva, Institut sociologii RAN, 324 s.
Standing, G. (2011). The precariat: the new dangerous class. Place of publication not identified: Bloomsbury Academic.
Tatiana Chetvernina (2009) Trade unions in transitional Russia - peculiarities, current status and new challenges // Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe. Vol. 12, iss. 3, Social impacts of the crisis in south-east Europe, pp. 407-443.
Three out of four jobs are in services. (n.d.). Retrieved February 2, 2020, from https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/WDN-20180810-1?inheritRedirect=true&redirect=/eurostat/
VNII truda mintruda Rossii. (2019, February 1). Retrieved February 2, 2020, from https://www.vcot.info/news/pereraspredelenie-zanyatosti-po-otraslyam-i-sektoram-ekonomiki/
Williamson, O. E. (1985). The Economic Institutions of Capitalism: Firms, markets, relational Contracting. Free Press.

Předběžná náplň práce

Stručný historický pohled na odbory
Sociologie médií a analýza mediálních diskusí
Výzkumné otázky
Výzkumná metodologie
Výsledky
Závěr