Strategický přístup ke vzdělávání zaměstnanců
Název práce v češtině: | Strategický přístup ke vzdělávání zaměstnanců |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Strategic approach to employeee training |
Klíčová slova: | strategie, strategické řízení, vzdělávací strategie, vzdělávání v organizaci, metody vzdělávání, přístupy ke vzdělávání |
Klíčová slova anglicky: | strategy, strategic management, educational strategies, education in the organization, methods of education, approaches to education |
Akademický rok vypsání: | 2017/2018 |
Typ práce: | diplomová práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
Datum přihlášení: | 01.12.2017 |
Datum zadání: | 07.09.2018 |
Datum a čas obhajoby: | 23.05.2019 08:00 |
Místo konání obhajoby: | Myslíkova 7, Praha 1, M306, multimediální učebna |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 17.04.2019 |
Datum proběhlé obhajoby: | 23.05.2019 |
Předmět: | Obhajoba diplomové práce (management vzd.) (OSZD005MN) |
Oponenti: | Ing. Lucie Paulovčáková, MBA, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Téma práce je zaměřeno do oblasti managementu vzdělávání pracovní organizace. Způsob zpracování se řídí aktuálním opatřením děkana.
Cílem práce je zhodnocení strategie vzdělávání pracovníků jako jedné z personálních činností. |
Seznam odborné literatury |
Bartoňková, H. (2007). Firemní vzdělávání. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci.
Průcha, J., & Veteška, J. (2014). Andragogický slovník. Praha: Grada Publishing. Veteška, J. (2016). Přehled andragogiky. Praha: Portál. |
Předběžná náplň práce |
Úvod
1. Organizační strategie 2. Strategie vzdělávání pracovníků 3. Strategický přístup ke vzdělávání pracovníků 4. Společnost XY 5. Analýza vzdělávací strategie společnosti XY Závěr |