Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Strategický přístup ke vzdělávání zaměstnanců
Název práce v češtině: Strategický přístup ke vzdělávání zaměstnanců
Název v anglickém jazyce: Strategic approach to employeee training
Klíčová slova: strategie, strategické řízení, vzdělávací strategie, vzdělávání v organizaci, metody vzdělávání, přístupy ke vzdělávání
Klíčová slova anglicky: strategy, strategic management, educational strategies, education in the organization, methods of education, approaches to education
Akademický rok vypsání: 2017/2018
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
Vedoucí / školitel: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 01.12.2017
Datum zadání: 07.09.2018
Datum a čas obhajoby: 23.05.2019 08:00
Místo konání obhajoby: Myslíkova 7, Praha 1, M306, multimediální učebna
Datum odevzdání elektronické podoby:17.04.2019
Datum proběhlé obhajoby: 23.05.2019
Předmět: Obhajoba diplomové práce (management vzd.) (OSZD005MN)
Oponenti: Ing. Lucie Paulovčáková, MBA, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Téma práce je zaměřeno do oblasti managementu vzdělávání pracovní organizace. Způsob zpracování se řídí aktuálním opatřením děkana.


Cílem práce je zhodnocení strategie vzdělávání pracovníků jako jedné z personálních činností.
Seznam odborné literatury
Bartoňková, H. (2007). Firemní vzdělávání. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci.
Průcha, J., & Veteška, J. (2014). Andragogický slovník. Praha: Grada Publishing.
Veteška, J. (2016). Přehled andragogiky. Praha: Portál.
Předběžná náplň práce
Úvod
1. Organizační strategie
2. Strategie vzdělávání pracovníků
3. Strategický přístup ke vzdělávání pracovníků
4. Společnost XY
5. Analýza vzdělávací strategie společnosti XY

Závěr
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK