Analýza obsahu řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků v predprimárním vzdělávání

• Název práce v češtině: Analýza obsahu řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků v predprimárním vzdělávání
• Název v anglickém jazyce: Analysis of the content of work performance of pedagogical workers in pre-primary education
• Klíčová slova: Řízení lidských zdrojů, personální činnosti, pracovní výkon, řízení pracovního výkon, motivace, 360°zpětná vazba, osobní rozvoj, plánování pracovního výkonu
• Klíčová slova anglicky: Human resourcer governance, personal effort, work output, work output governance, motivation, 360° feedback, personal development, wor output planning
• Akademický rok vypsání: 2015/2016
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Irena Trojanová, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 27.06.2016
• Datum zadání: 09.09.2016
• Datum a čas obhajoby: 02.06.2017 10:00
• Místo konání obhajoby: Myslíkova 7, Praha 1, M209, pedagogická laboratoř
• Datum odevzdání elektronické podoby: 20.04.2017
• Datum proběhlé obhajoby: 02.06.2017
• Předmět: Obhajoba diplomové práce (management vzd.) (OSZD005MN)
• Oponenti: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.

Zásady pro vypracování

Diplomová práce bude vypracována v souladu s Opatřením děkana, kterým se stanovují obsahové, formální a technické náležitosti týkající se zpracování a odevzdání závěrečných prací (8/2015), metodickými pokyny katedry a dalšími relevantními předpisy PedF UK.

Seznam odborné literatury

ARMSTRONG M., Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi. Cesta k efektivitě a výkonnosti. 1.vyd. Praha: Fragment, 2011. 400 s. ISBN 978-80-253-1198-1
ARMSTRONG M., S. TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. 13. vyd. Praha: Grada Publishing, 2015. 928 s. ISBN 978-80-247-9883-7.
DVOŘÁKOVÁ Z., Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2012. 251 s. ISBN 978-80-7400-347-9
KOCIANOVÁ R., Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3.
KOUBEK J., Řízení lidských zdrojů. 5. vyd. Praha: Management Press, 2015. 400 s. ISBN 978-80-7261-288-8
PAUKNEROVÁ D., a kolektiv. Psychologie pro ekonomy a manažery. 3. vyd. Praha. Grada Publishing. 2012. 264 s. ISBN 978-80-247-3809-3
ŠIKÝŘ M., D. BOROVEC a I. LHOTKOVÁ. Personalistika v řízení školy. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2016. 188 s. ISBN 978-80-7552-264-1.
ŠIKÝŘ M. Personalistika pro manažery a personalisty. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. 208 s. ISBN 978-80-247-4151-2.
ŠIKÝŘ M. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2014. 200 s. ISBN 978-80-247-5212-9
URBAN J., 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. 128 s. ISBN 978-80-247-3955-7
KUBEŠ M., Ľ.ŠEBESTOVÁ. 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2008. 160 s. ISBN 978-80-247-2314-3