Ochrana osobních údajů a pracovněprávní vztahy

• Název práce v češtině: Ochrana osobních údajů a pracovněprávní vztahy
• Název v anglickém jazyce: Personal Data Protection and Labour Law Relationships
• Klíčová slova: Osobní údaj, Pracovněprávní vztahy, Sledování zaměstnanců
• Klíčová slova anglicky: Personal data, Labour law relationships, Monitoring of employees
• Akademický rok vypsání: 2016/2017
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
• Vedoucí / školitel: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 14.11.2016
• Datum zadání: 22.11.2016
• Datum potvrzení stud. oddělením: 27.09.2017
• Datum a čas obhajoby: 27.09.2017 08:00
• Místo konání obhajoby: místnost č. 318, III. patro, v budově PF UK
• Datum odevzdání elektronické podoby: 29.08.2017
• Datum proběhlé obhajoby: 27.09.2017
• Oponenti: JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.

Předběžná náplň práce

Tato práce se zabývá ochranou osobních údajů vnávaznosti na pracovněprávní vztahy. Vzhledem k tomu, že problematika ochrany osobních údajů je velmi rozsáhlá, není cílem této práce podat všezahrnující výklad, nýbrž přiblížení obecné právní úpravy s objasněním základních pojmů a jejich následnou aplikací na pracovněprávní vztahy.
Autor rozděluje tuto práci do 6 kapitol a kromě relevantní právní úpravy věnuje svoji pozornost také nejdůležitější judikatuře a stanoviskům jak WP 29, tak UOOU, které vykládají některé aplikační nejasnosti.
Sohledem na to, že ochrana osobních údajů je integrálně spjata s nedotknutelností člověka a soukromím, je první část této práce věnována právě pojmu soukromí a jeho vymezení.
V druhé kapitole je rozebrána právní úprava ochrany soukromí a osobních údajů. Tato kapitola zahrnuje jak mezinárodní, regionální, tak také českou právní úpravu, která vychází zejména ze směrnice Evropského parlamentu a Rady č. 95/46/ES.
Ve třetí kapitole se autor věnuje základnímu pojmosloví ochrany osobních údajů, jehož vymezení je důležité nejen pro chopení daného téma, ale i pro samotnou aplikaci na dané případy.
Čtvrtá kapitola je zaměřena na povinnosti zaměstnavatele jako správce osobních údajů a práva zaměstnance jako subjektu údajů. V této kapitole autor také vypichuje některé změny, které přináší Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679, které nabyde účinnosti v květnu 2018.
Pátá kapitola popisuje zpracování osobních údajů před vznikem, v průběhu a po skončení pracovního poměru.
A konečně šestá kapitola je zaměřena na sledování zaměstnanců, které je v současnosti velice aktuálním tématem. Autor v této kapitole dále popisuje jednotlivé případy monitoringu zaměstnanců, a to sledování aktivity zaměstnanců na internetu, monitorování e-mailové korespondence a služebních telefonů zaměstnanců, kontrole služebních automobilů a kamerovým systémům na pracovišti.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

This thesis deals with the protection of personal data in relation to the labour law relationships. Considering the extensiveness of the topic of personal data protection, the aim of this thesis is not giving an all-encompassing explanation, however, to introduce the general legal regulations together with the explanation of the principal legal concepts and their subsequent application on the labour law relationships.
The author divides this thesis into 6 chapters. Apart from the relevant legal regulations the author focuses on the main case law and opinions issued by WP 29 and UOOU (the Office for Personal Data Protection) as well, which interpret some legal uncertainties.
By reason that the personal data protection is integrally connected to the inviolability of the person and privacy itself, the first chapter focuses on the concept of privacy and its interpretation.
The second chapter discusses the privacy and data protection legal regulation. This chapter covers both international, regional and also Czech legislation, which particularly emanates from the European Parliament and Council Directive 95/46/EC.
In the third chapter, the author focuses on the basic concepts of the personal data protection. Its explanation is necessary not only for understanding of this topic, but also for the subsequent application to the specific cases.
The fourth chapter devotes to the employer's duties as a data controller and the rights of the employees as a data subjects. In this chapter, the author also outlines some changes which the General Regulation 2016/679 of the European Parliament and Council, introduces. The General Regulation will be effective as of the May 2018.
The fifth chapter describes the processing of the personal data before the beginning, in the course of and after termination of the employment contract.
Finally, the sixth chapter is focused on the monitoring of employees, which currently represents up to date topic. In this chapter, the author also describes particular types of employee monitoring, namely the screening of internet use, checking of e-mail correspondence and telephones of employees, control of company cars and/or camera surveillance systems at workplace.