Atypické formy zaměstnání
| Název práce v češtině: | Atypické formy zaměstnání |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Atypical forms of employment |
| Klíčová slova: | atypické formy zaměstnání, flexibilní formy práce, flexicurita, work – life – balance, homeworking, job sharing, interim management, on call work, labor pooling, voucher systém |
| Klíčová slova anglicky: | atypical forms of employment, flexible work arrangements, flexibility and security, work – life – balance, homeworking, job sharing, interim management, on call work, labor pooling, voucher system |
| Akademický rok vypsání: | 2015/2016 |
| Typ práce: | rigorózní práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Věra Štangová, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 14.07.2016 |
| Datum zadání: | 14.07.2016 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 14.07.2016 |
| Datum a čas obhajoby: | 05.12.2017 15:30 |
| Místo konání obhajoby: | PF UK m. 311 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 04.04.2017 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 05.12.2017 |
| Oponenti: | doc. JUDr. Martin Štefko, Ph.D., DSc. |