Dopady Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR v oblasti průmyslu a výroby

• Název práce v češtině: Dopady Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR v oblasti průmyslu a výroby
• Název v anglickém jazyce: Impacts of the Industry 4.0 on the labour market in the Czech republic in the field of industry and manufacturing
• Klíčová slova: Průmysl 4.0, trh práce, automatizace, digitalizace, robotizace
• Klíčová slova anglicky: Industry 4.0, labour market, automation, digitization, robotic automation
• Akademický rok vypsání: 2015/2016
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra sociologie (23-KS)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Michal Osuský
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 03.06.2016
• Datum zadání: 20.07.2016
• Datum a čas obhajoby: 12.06.2017 09:00
• Místo konání obhajoby: Jinonice - U Kříže 8
• Datum odevzdání elektronické podoby: 19.05.2017
• Datum proběhlé obhajoby: 12.06.2017
• Oponenti: Mgr. Jiří Bureš

Zásady pro vypracování

Bude se jednat o kvalitativní výzkum, kdy data budou sbírána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Respondenty budou zaměstnanci z oblasti průmyslu a výroby. V nejlepším případě půjde o vedoucí výroby, o pracovníky v oddělení lidských zdrojů nebo o zaměstnance oddělení, které se na Průmysl 4.0 či digitalizaci přímo specializuje. Tito zaměstnanci by totiž měli mít velmi dobrý přehled o tom, jak se jejich společnosti a samotných zaměstnanců změny spojené s Průmyslem 4.0 dotýkají.
Data budou analyzována pomocí kódování a to buďto ručně nebo v programu R. Nejdříve provedu otevřené kódování k porozumění získaným datům, prostřednictvím následného axiálního kódováním budu hledat společné znaky mezi otevřenými kódy a nakonec použiji kódování selektivní, kdy získaná data zasadím do kontextu předem vybrané literatury.

Předběžná struktura:
1. Úvod
2. Stručný popis předchozích průmyslových revolucí i samotné 4. průmyslové revoluce a zásadních fenoménů, které s ní souvisí
3. Odhady vládních orgánů ČR ohledně dopadů Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR
4. Metodologická část
5. Závěr

Seznam odborné literatury

DISMAN, M. 2005. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha: Karolinum.
HORSKÁ-VRBOVÁ, P. 1965. Český průmysl a tzv. druhá průmyslová revoluce. Praha: Nakladatelství československé akademie věd.
CHMELAŘ a kol. 2015. Dopady digitalizace na trh práce v ČR a EU. [online]. Dostupné z: https://www.vlada.cz/assets/evropske-zalezitosti/analyzy-EU/Dopady-digitalizace-na-trh-prace-CR-a-EU.pdf
MAŘÍK, V a kol. 2015. Národní iniciativa Průmysl 4.0. [online][cit. 15.4. 2017]. Dostupné z: http://www.spcr.cz/images/priloha001-2.pdf
MANPOWERGROUP. 2017. Revoluce dovedností.[online][cit. 15.4. 2017]. Dostupné z: https://www.manpower.cz/manpower/wp-content/uploads/2017/01/revoluce-dovednosti.pdf
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU. 2016. Průmysl 4.0 má v Česku své místo. [online][cit. 26.4. 2017]. Dostupné z: https://www.mpo.cz/cz/prumysl/zpracovatelsky-prumysl/prumysl-4-0-ma-v-cesku-sve-misto--176055/
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. 2016. Iniciativa práce 4.0. [online][cit. 20.4. 2017]. Dostupné z: https://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/prace_4_0
PAULINYI, Á. 2002. Průmyslová revoluce: O původu moderní techniky. Praha: ISV nakladatelství
PURŠ, J. 1960. Průmyslová revoluce v Českých zemích. Praha: Státní nakladatelství technické literatury.
SCHWABS, K. 2016. The Fourth Industrial Revolution. Geneva: World Economic Forum.

Předběžná náplň práce

Ve své práci bych se chtěla věnovat 4. průmyslové revoluci a fenoménům, jako jsou digitalizace, robotizace a automatizace, které s touto revolucí velmi úzce souvisí. Zaměřím se zejména na to, jaké jsou odhadované dopady těchto fenoménů na trh práce v České republice v oblasti průmyslu a výroby. Tuto oblast jsem si vybrala z toho důvodu, že se jí průmyslová revoluce dotýká nejvíce.
Lidstvo doposud prošlo třemi průmyslovými revolucemi. První průmyslová revoluce započala v 18. století, kdy byl vynalezen Wattův parní stroj a tím započalo první hromadné zavádění strojů do výroby. Jednalo se o fázi industrializace, pro kterou bylo typické nahrazování manufaktur továrnami. Druhá průmyslová revoluce nastala na přelomu 19. a 20. století. V této době byla klíčovým vynálezem Fordova pohyblivá montážní linka, která umožnila masovou výrobu. Třetí průmyslová revoluce započatá v druhé polovině minulého století s sebou přinesla rozmach informačních technologií a automatizaci.
Dnes stojíme na prahu čtvrté průmyslové revoluce. Ta s sebou přináší velké změny především ve výrobě, kde dochází k zavádění robotů, k digitalizaci a automatizaci. Tyto změny mohou mít zásadní dopady na trh práce. Toho si je vědoma, mimo jiné, i vláda České republiky, která v minulém roce schválila iniciativy jako je Národní iniciativa Průmysl 4.0 či Iniciativa práce 4.0, které se zabývají tím, jaké dopady na trh práce a společnost jako takovou můžeme od Průmyslu 4.0 očekávat, přičemž navrhují různá opatření, která by mohla pomoci k tomu, abychom z těchto změn získali co nejvíce užitku a předešli nechtěným dopadům. Průmyslem 4.0 ve spojitosti s trhem práce se zabývá také výzkum společnosti Manpower nazvaný „Revoluce dovedností“. Ten dotazoval 18 000 zaměstnanců ze 43 zemí, jaké v příštích dvou letech očekávají dopady Průmyslu 4.0 na svou společnost.
Cílem této práce bude porovnat očekávání vládních subjektů ČR se současnou situací na trhu práce.