Dopady Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR v oblasti průmyslu a výroby
Název práce v češtině: | Dopady Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR v oblasti průmyslu a výroby |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Impacts of the Industry 4.0 on the labour market in the Czech republic in the field of industry and manufacturing |
Klíčová slova: | Průmysl 4.0, trh práce, automatizace, digitalizace, robotizace |
Klíčová slova anglicky: | Industry 4.0, labour market, automation, digitization, robotic automation |
Akademický rok vypsání: | 2015/2016 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra sociologie (23-KS) |
Vedoucí / školitel: | Mgr. Michal Osuský |
Řešitel: | skrytý![]() |
Datum přihlášení: | 03.06.2016 |
Datum zadání: | 20.07.2016 |
Datum a čas obhajoby: | 12.06.2017 09:00 |
Místo konání obhajoby: | Jinonice - U Kříže 8 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 19.05.2017 |
Datum proběhlé obhajoby: | 12.06.2017 |
Oponenti: | Mgr. Jiří Bureš |
Kontrola URKUND: | ![]() |
Zásady pro vypracování |
Bude se jednat o kvalitativní výzkum, kdy data budou sbírána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Respondenty budou zaměstnanci z oblasti průmyslu a výroby. V nejlepším případě půjde o vedoucí výroby, o pracovníky v oddělení lidských zdrojů nebo o zaměstnance oddělení, které se na Průmysl 4.0 či digitalizaci přímo specializuje. Tito zaměstnanci by totiž měli mít velmi dobrý přehled o tom, jak se jejich společnosti a samotných zaměstnanců změny spojené s Průmyslem 4.0 dotýkají.
Data budou analyzována pomocí kódování a to buďto ručně nebo v programu R. Nejdříve provedu otevřené kódování k porozumění získaným datům, prostřednictvím následného axiálního kódováním budu hledat společné znaky mezi otevřenými kódy a nakonec použiji kódování selektivní, kdy získaná data zasadím do kontextu předem vybrané literatury. Předběžná struktura: 1. Úvod 2. Stručný popis předchozích průmyslových revolucí i samotné 4. průmyslové revoluce a zásadních fenoménů, které s ní souvisí 3. Odhady vládních orgánů ČR ohledně dopadů Průmyslu 4.0 na trh práce v ČR 4. Metodologická část 5. Závěr |
Seznam odborné literatury |
DISMAN, M. 2005. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha: Karolinum.
HORSKÁ-VRBOVÁ, P. 1965. Český průmysl a tzv. druhá průmyslová revoluce. Praha: Nakladatelství československé akademie věd. CHMELAŘ a kol. 2015. Dopady digitalizace na trh práce v ČR a EU. [online]. Dostupné z: https://www.vlada.cz/assets/evropske-zalezitosti/analyzy-EU/Dopady-digitalizace-na-trh-prace-CR-a-EU.pdf MAŘÍK, V a kol. 2015. Národní iniciativa Průmysl 4.0. [online][cit. 15.4. 2017]. Dostupné z: http://www.spcr.cz/images/priloha001-2.pdf MANPOWERGROUP. 2017. Revoluce dovedností.[online][cit. 15.4. 2017]. Dostupné z: https://www.manpower.cz/manpower/wp-content/uploads/2017/01/revoluce-dovednosti.pdf MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU. 2016. Průmysl 4.0 má v Česku své místo. [online][cit. 26.4. 2017]. Dostupné z: https://www.mpo.cz/cz/prumysl/zpracovatelsky-prumysl/prumysl-4-0-ma-v-cesku-sve-misto--176055/ MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. 2016. Iniciativa práce 4.0. [online][cit. 20.4. 2017]. Dostupné z: https://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/prace_4_0 PAULINYI, Á. 2002. Průmyslová revoluce: O původu moderní techniky. Praha: ISV nakladatelství PURŠ, J. 1960. Průmyslová revoluce v Českých zemích. Praha: Státní nakladatelství technické literatury. SCHWABS, K. 2016. The Fourth Industrial Revolution. Geneva: World Economic Forum. |
Předběžná náplň práce |
Ve své práci bych se chtěla věnovat 4. průmyslové revoluci a fenoménům, jako jsou digitalizace, robotizace a automatizace, které s touto revolucí velmi úzce souvisí. Zaměřím se zejména na to, jaké jsou odhadované dopady těchto fenoménů na trh práce v České republice v oblasti průmyslu a výroby. Tuto oblast jsem si vybrala z toho důvodu, že se jí průmyslová revoluce dotýká nejvíce.
Lidstvo doposud prošlo třemi průmyslovými revolucemi. První průmyslová revoluce započala v 18. století, kdy byl vynalezen Wattův parní stroj a tím započalo první hromadné zavádění strojů do výroby. Jednalo se o fázi industrializace, pro kterou bylo typické nahrazování manufaktur továrnami. Druhá průmyslová revoluce nastala na přelomu 19. a 20. století. V této době byla klíčovým vynálezem Fordova pohyblivá montážní linka, která umožnila masovou výrobu. Třetí průmyslová revoluce započatá v druhé polovině minulého století s sebou přinesla rozmach informačních technologií a automatizaci. Dnes stojíme na prahu čtvrté průmyslové revoluce. Ta s sebou přináší velké změny především ve výrobě, kde dochází k zavádění robotů, k digitalizaci a automatizaci. Tyto změny mohou mít zásadní dopady na trh práce. Toho si je vědoma, mimo jiné, i vláda České republiky, která v minulém roce schválila iniciativy jako je Národní iniciativa Průmysl 4.0 či Iniciativa práce 4.0, které se zabývají tím, jaké dopady na trh práce a společnost jako takovou můžeme od Průmyslu 4.0 očekávat, přičemž navrhují různá opatření, která by mohla pomoci k tomu, abychom z těchto změn získali co nejvíce užitku a předešli nechtěným dopadům. Průmyslem 4.0 ve spojitosti s trhem práce se zabývá také výzkum společnosti Manpower nazvaný „Revoluce dovedností“. Ten dotazoval 18 000 zaměstnanců ze 43 zemí, jaké v příštích dvou letech očekávají dopady Průmyslu 4.0 na svou společnost. Cílem této práce bude porovnat očekávání vládních subjektů ČR se současnou situací na trhu práce. |