Analýza personálních agentur

• Název práce v češtině: Analýza personálních agentur
• Název v anglickém jazyce: Analysis of employment agencies
• Klíčová slova: Personální agentura, analýza, mystery shopping, mystery client, dotazník
• Klíčová slova anglicky: Employment agency, analysis, mystery shopping, mystery client,questionnaire
• Akademický rok vypsání: 2015/2016
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Management (51-400110)
• Vedoucí / školitel: doc. RNDr. Bohumír Štědroň, CSc.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 20.10.2015
• Datum zadání: 20.10.2015
• Datum a čas obhajoby: 10.05.2017 10:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 05.04.2017
• Datum odevzdání tištěné podoby: 05.04.2017
• Datum proběhlé obhajoby: 10.05.2017
• Oponenti: PhDr. Vladimír Janák, CSc.

Zásady pro vypracování

-Analýza současných personálních agentur v ČR a ve světě
pomocí elektronických zdrojů informací
-Experimenty s personálními agenturami
-Vyhodnocení experimentů
-Závěry
-případová studie-založení vlastní agentury

Seznam odborné literatury

E. Čáslavová - Management a marketing sportu
B. Štědroň, M. Potůček, J. Knápek, Petr Mazouch a kol. - Prognostické metody a jejich aplikace
H. Mikovská, H. Scholleová - Podniková ekonomika pro bakalářské studium
H. Fialová, J. Fiala - Ekonomický výkladový slovník