Analýza dotazů webové poradny Gender Studies, o.p.s. položených mezi roky 2006 – 2014

• Název práce v češtině: Analýza dotazů webové poradny Gender Studies, o.p.s. položených mezi roky 2006 – 2014
• Název v anglickém jazyce: The Analyses of Queries from Web Counselling of Gender Studies, o. p. s. submitted between the Years 2006 – 2014
• Klíčová slova: diskriminace, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, slaďování osobního a pracovního života
• Klíčová slova anglicky: discrimination, maternity leave, paternity leave, paternal allowance, reconciliation of personal and working life
• Akademický rok vypsání: 2014/2015
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Program Genderová studia (24-KGS)
• Vedoucí / školitel: Ing. Petr Pavlík, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 03.12.2014
• Datum zadání: 03.12.2014
• Datum odevzdání elektronické podoby: 04.05.2018
• Datum proběhlé obhajoby: 28.05.2018
• Předmět: Obhajoba diplomové práce (YMGOBH00)
• Oponenti: Mgr. Kateřina Kolářová, Ph.D.

Předběžná náplň práce

Diplomová práce popisuje a analyzuje činnost Gender Studies o.p.s., přičemž hlavní důraz je kladen na analýzu dotazů, jež lidé pokládají do webové poradny, kterou Gender Studies o.p.s. spravují. K deskripci Gender Studies o.p.s. bych ráda využila nejen materiálů dostupných na internetu, ale i rozhovorů s lidmi, kteří v Gender Studies pracují. Cílem práce je zjistit, jaké problémy pokládají ti, co se tážou, za genderové problémy. Dále bych chtěla zjistit, s jakými různými formami diskriminace se lidé potýkají, jakým problémům čelí osoby, které se snaží o slaďování svého osobního a profesního života a v neposlední řadě také to, zda se nějakým způsobem liší dotazy žen od dotazů mužů. Z výstupů analýzy bych dále chtěla navrhnout doporučení, která by mohla vést ke zlepšení situace různými formami diskriminovaných osob.