Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Obtíže při rozhodování v oblasti profesní volby
Název práce v češtině: Obtíže při rozhodování v oblasti profesní volby
Název v anglickém jazyce: Difficulties in career decision making
Klíčová slova: Volba povolání, kariérní teorie, obtíže při volbě povolání.
Klíčová slova anglicky: Career choice, career theories, difficulties in career decision making.
Akademický rok vypsání: 2014/2015
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 13.10.2014
Datum zadání: 13.10.2014
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 16.10.2014
Datum a čas obhajoby: 07.09.2016 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:26.07.2016
Datum proběhlé obhajoby: 07.09.2016
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Teoretická částdiplomové práce bude členěna na oddíly zaměřené na kariérní vývoj člověka, teorie kariérního vývoje a faktory ovlivňující profesní volbu. V první kapitole budou definovány základní pojmy z oblasti profesní volby a kariérního vývoje. V další části budou popsány základní vývojové etapy člověka s důrazem na kariérní vývoj, především podle teorie životních stadií D. E. Supera. Poslední část bude věnována faktorům ovlivňujícím volbu povolání, především motivaci, a obtížím při rozhodování.
Cílemempirická částije zmapovat faktory, které ovlivňují profesní volbu českých adolescentů za pomoci Dotazníku těžkostí při volbě povolání, a získat orientační normy pro tento dotazník.
Diplomová práce může sloužit jako podklad pro výchovné a kariérní poradce na školách, kteří na jejím základě mohou pomoci studentům s jejich rozhodováním v oblasti profesní volby.
Seznam odborné literatury
Coetzee, M.,Royhorne-Jacobs, H. (2007). Career Counselling and Guidance in the Workplace:A Manual for Career Practitioners. Wetton: Juta & Company. 216 p.
Crites, J. O. (1974). Career Maturity Inventory: Theory and Research Handbook. Monterey, CA: CTB/McGraw-Hill.
Friedmann, Z.(2006) Profesní orientace žáků. In STŘELEC, S. (ed.). Studie z teorie a metodiky výchovy II. Brno: Masarykova univerzita.
Greenhaus, J.H. (2009). Career management, SAGE Publications, Inc.
Hrabal, V. (1984). Psychologické otázky motivace ve škole. Praha: SPN.
Nilsson, P. Akerbloom, P. (2001). Kariérové poradenství pro život: poradenská metoda budoucnosti. Brno: P. F. Art.
Pavelková, I. (1990). Perspektivní orientace jako činitel rozvoje osobnosti. Praha: Academia.
Super, D. E. (1957) The Psychology of Careers: An Introduction to Vocational Development. New York: Harper & Row.
Štikar, J., et al (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum.
Úlcová, H. (2003). Přístup mladých lidí ke vzdělávání a jejich profesní uplatnění. Praha: NUOV.
Vendel, Š. (2008). Kariérní poradenství. Praha: Grada.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK