Charisma leaderů škol. Vícečetná případová studie
Název práce v češtině: | Charisma leaderů škol. Vícečetná případová studie |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Charisma of school leaders. Multipack case study |
Klíčová slova: | Leadership, teorie leadershipu, leader, charisma, aspekty charismatu, případová studie |
Klíčová slova anglicky: | Leadership, leadership theory, leader, charisma, aspects of charisma, case study |
Akademický rok vypsání: | 2013/2014 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Jan Voda, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý![]() |
Datum přihlášení: | 15.06.2014 |
Datum zadání: | 15.06.2014 |
Datum a čas obhajoby: | 19.05.2015 08:15 |
Místo konání obhajoby: | Myslíkova 7,Praha 1, M103, multimediální učebna |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 10.04.2015 |
Datum proběhlé obhajoby: | 19.05.2015 |
Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (SMG) (OSZD004SM) |
Oponenti: | doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc. |
Zásady pro vypracování |
V teoretické části nejdříve vymezit pojmy leadership, leader, charisma. V analytické části popsat význam a uplatnění osobního charismatu vybraných leaderů z podnikové sféry v daném kontextu. Ve výzkumné části zjistit (např. metodou stínování vedoucích pracovníků nebo dotazování pedagogických pracovníků na různých stupních organizační hierarchie), co tvoří podstatu charismatu dvou až tří zvolených pedagogických leaderů. |
Seznam odborné literatury |
Kurt Tepperwein: Zásady štěstí - Porozumět poselstvím života; Eugenika, ISBN: 978-80-8100-105-5, EAN: 9788081001055
Procházka, Vaculík, Smutný: Psychologie efektivního leadershipu; Grada, ISBN: 978-80-247-4646-3 Ros Taylor: Sebedůvěra v práci - Jak ji získat a posilovat; Grada, ISBN: 978-80-247-4276-2 Michael A. Reiter: Charisma - Jak ho objevit, rozvinout a cíleně použít; Nakladatelství Lidové noviny, ISNB: 80-7106-684-2 Jo Owen: Jak se stát úspěšným lídrem - Leadership v praxi; Grada, ISBN: 80-247-1726-3 Plamínek Jiří: Tajemství motivace - Jak zařídit, aby pro Vás lidé rádi pracovali; 2., doplněné vydání; Grada, ISBN: 978-80-247-3447-7 |
Předběžná náplň práce |
Závěrečná práce se zabývá problematikou charismatu leaderů. Cílem práce a zvoleného kvalitativního výzkumného šetření je zjištění podstaty charismatu zvolených leaderů. Cíl práce byl zajištěn na základě odborné literatury a výzkumného šetření, které bylo provedeno zkoumáním třech leaderů, z nichž jeden leader je ze sféry podnikové a dva ze školského prostředí. Výzkum byl proveden prostřednictvím celodenního pozorování každého z leaderů v kombinaci s dotazováním zaměstnanců jednotlivých leaderů, které sloužilo jako 360stupňová zpětná vazba. V teoretické části jsou pak definovány a blíže specifikovány pojmy leadership, leader a charisma. Jsou zde vymezeny jednotlivé teorie a styly leadershipu, dovednosti, vlastnosti a styly leaderova chování. Dále jsou v práci uvedeny různé pohledy na pojem charisma a určeny klíčové složky charismatu, které jsou blíže osvětleny. V závěru teoretické části jsou uvedené příklady významných charismatických leaderů podnikové sféry. Závěrečná bakalářská práce náleží z hlediska školského managementu do oblasti vedení lidí a může být využita například jako pomocný materiál při výběru nového ředitele. |
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
Final thesis deals with the issue charisma of leaders. The aim of the work and selected qualitative research is determine the substance of charisma chosen leaders. The objective of the thesis was fulfilled with literature and survey research, which was based on watching of three leaders. One of the leaders was from industrial field and the others were from academic field. The research itself was performed as daylong observation of each leader in combination with questioning employees as 360degree feedback. In a theoretical part of the thesis are defined and specified terms such as leadership, leader and charisma. There are also outlined each of the theories and styles of leadership, skills, characteristics and leader’s behavior. Furthermore there are explained in detail both various views of the term ’charisma’ and key factors of charisma. In the end of the theoretical part are mentioned examples of significant charismatic leaders from the business sector. In conclusion, from the view of school management the bachelor thesis belongs to the field of leadership and it might be also used as an auxiliary material during open competition for director position. |