Rovné příležitosti ve strukturálních fondech Evropské unie: Realizace ve vybraných projektech
Název práce v češtině: | Rovné příležitosti ve strukturálních fondech Evropské unie: Realizace ve vybraných projektech |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Equal Opportunities in EU Structural Funds: Implementation in Selected Projects |
Klíčová slova: | rovné příležitosti, gender, strukturální fondy, Evropská unie |
Klíčová slova anglicky: | equal opportunities, gender, structural funds, European Union |
Akademický rok vypsání: | 2012/2013 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Program Genderová studia (24-KGS) |
Vedoucí / školitel: | Ing. Petr Pavlík, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
Datum přihlášení: | 01.06.2013 |
Datum zadání: | 01.06.2013 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 22.12.2013 |
Datum proběhlé obhajoby: | 05.02.2014 |
Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (YAK47005) |
Oponenti: | doc. PhDr. Zdeněk Pinc |
Seznam odborné literatury |
Renzetti, Curran. (2005) : Ženy, muži a společnost
Plesková, Frank. (2008) : Průvodce na cestě k rovnosti žen a mužů Kolektiv autorů. (2007) : Rovné příležitosti do firem Dudová. (2006) : Gender v managementu: kvalitativní výzkum podmínek a nerovností v ČR Boháčková, Hrabánková. (2009) : Strukturální politika Evropské unie |
Předběžná náplň práce |
Práce se zaměřuje na prosazování rovných příležitostí skrze strukturální fondy EU v České republice. Zkoumá, jak se k rovným příležitostem staví samotní žadatelé o podporu, zdali ji skutečně prosazují a jaké mají s jejím prosazováním zkušenosti z praxe. |