Zásada flexijistoty v právní úpravě přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
| Název práce v češtině: | Zásada flexijistoty v právní úpravě přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Principle of flexicurity in legal regulation of transfer of rightsand obligations from the employment-law relations |
| Klíčová slova: | pracovní právo, zákoník práce, flexijistota, směrnice o přechodu, přechod práv a povinností, zachování práv, převod činnosti, převod podniku, hospodářská jednotka |
| Klíčová slova anglicky: | employment law, Labour Code, flexicurity, directive on the transfer, transfer of rights and obligations, safeguarding of rights, transfer of activity, transfer of undertaking, economic entity |
| Akademický rok vypsání: | 2012/2013 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 12.04.2013 |
| Datum zadání: | 12.04.2013 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 12.04.2013 |
| Datum a čas obhajoby: | 16.10.2018 08:30 |
| Místo konání obhajoby: | 412/ 4. patro |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 20.02.2018 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 16.10.2018 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Věra Štangová, CSc. |
| prof. JUDr. Petr Tröster, CSc. | |