Význam genderového auditu při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže: případová studie společnosti Česká spořitelna, a.s.
Název práce v češtině:
Význam genderového auditu při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže: případová studie společnosti Česká spořitelna, a.s.
Název v anglickém jazyce:
The significance of gender audit by asserting equal opportunities for women and men: the Česká spořitelna, a.s. company case study
Klíčová slova:
Diskriminace, genderový audit, genderová rovnost, institucionální zabezpečení, rovnost žen a mužů, pracovní trh, nástroje prosazování genderové rovnosti, případová studie, segregace pracovního trhu
Klíčová slova anglicky:
Discrimination, Gender Audit, Gender Equality, Equality between Men and Women, Institutional promotion of Gender Equality, Labour Market, Tools promoting Gender Equality, Case Study, Gender Segregation of Labour Market.
Diplomová práce je případovou studií České spořitelny, a.s. Zjišťuje, jaký význam měl/má genderový audit při prosazování rovných příležitostí ve firmě. Z uvedeného důvodu analyzuje provedení genderového auditu z roku 2009 a především jeho formulovaná doporučení. Dále sleduje, jak Česká spořitelna, a.s. postupovala při prosazování rovných příležitostí žen a mužů nejen na základě těchto doporučení. Jako hlavní ukazatel posunu České spořitelny, a.s. v této oblasti je chápáno srovnání prvního genderového auditu z roku 2009 s novým auditem z roku 2013.