Brains versus Brawn: Comparison of the Educational and Occupational Status of non-EU Labour Migrants in the Czech Republic

• Název práce v češtině: Mozky nebo svaly: Srovnání vzdělanostního a zaměstnaneckého statusu pracovních migrantů ze zemí mimo EU
• Název v anglickém jazyce: Brains versus Brawn: Comparison of the Educational and Occupational Status of non-EU Labour Migrants in the Czech Republic
• Klíčová slova: Pracovní migrace, cizinci, trh práce, sociální mobilita, ekonomický kapitál, kulturní kapitál, lidský kapitál, integrace migrantu, využití vzdelání a kvalifikace imigrantu, prenositelnost znalostí a dovedností, nesoulad mezi vzdeláním a zamestnáním, prekvalifikovanost, plýtvaní mozky, dekvalifikace
• Klíčová slova anglicky: Labour migration, foreigners, labour market, social mobility, economic capital, cultural capital, human capital, integration of immigrants, utilization of immigrants’ education and skills, transferability of skills, education-occupation mismatch, overqualification, brain waste, deskilling
• Akademický rok vypsání: 2011/2012
• Typ práce: disertační práce
• Jazyk práce: angličtina
• Ústav: Katedra sociologie (23-KS)
• Vedoucí / školitel: doc. Milan Tuček, prom. mat., CSc.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 19.03.2012
• Datum zadání: 22.03.2012
• Datum a čas obhajoby: 26.09.2012 00:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 11.07.2012
• Datum proběhlé obhajoby: 26.09.2012
• Oponenti: doc. PhDr. Zdeněk Uherek, CSc.

Seznam odborné literatury

Anderson, B. and M. Ruhs. 2010. “Migrant Workers: Who Needs Them? A Framework for the Analysis of Staff Shortages, Immigration and Public Policy.” Pp. 15-52 in Anderson B. and M., Ruhs (eds.) Who needs migrant workers? Labour shortages, immigration and public policy. Oxford: Oxford University Press.
Aleksynska, M., and A. Tritah. 2011. “Occupation-Education Mismatch of Immigrant Workers in Europe: Context and Policies," CEPII Working Papers 2011-16, Paris: CEPII research centre.
Barrett, A. and D. Duffy. 2008. “Are Ireland’s Immigrants Integrating into Its Labor Market?” International Migration Review 42(3): 597-619.
Baršová, A. and P. Barša. 2005. Přistěhovalectví a liberální stát. Imigrační a integrační politiky v USA, západní Evropě a Česku. Brno: Mezinárodní politologický ústav Masarykovy univerzity.
Benard, C. 1978. “Migrant Workers and European Democracy.” Political Science Quarterly 93: 277-299.
Borjas, G. J. 1993. “The intergenerational mobility of immigrants” Journal of Labour Economics 11 (1): 113-135.
Borjas, G. J. 1999. Heaven’s Door: Immigration Policy and the American Economy. Princeton, NJ: Princeton University Press.
Borjas, G. J. 2003. “The Labor Demand Curve Is Downward Sloping: Reexamining the Impact of Immigration on the Labor Market.” The Quarterly Journal of Economics 118: 1335-1374.
Boswell C. 2009. The Political Usage of Expert Knowledge: Immigration Policy and Social Research. Cambridge: Cambridge University Press.
Bourdieu, P. 1986. “The Forms of Capital”. In: Richardson, J. G. (ed.) Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education. Greenwood Press, New York, pp. 241-258.
Brandi, M., C. 2001. “Skilled Immigrants in Rome”. International Migration 39 (4): 101-131.
Burdová J. et al. 2011. Uplatnění absolventů škol na trhu práce – 2010. Praha: Národní ústav odborného vzdělávání.
Čaněk, M. 2010a. Kontrola dodržování pracovních práv migrantů a migrantek je v konfliktu s kontrolou jejich pobytového statusu. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=2230052).
Čaněk, M. 2010b. “The Competition State and Immigration During the Times of Economic Boom and Recession in the Czech Republic.” Presentation made at a conference on Migrations. Knowledge Production/Policymaking, Telč, Czech Republic 24th - 26th June 2010.
Čaněk, M. 2012. Když chybí politický zájem o rovnoprávné postavení pracovních migrantů a migrantek. Přístupy odborů a inspekce práce v České republice. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=2324750).
Caponi V. 2006. Heterogeneous Human Capital and Migration: Who Migrates from Mexico to the US? IZA Discussion Paper series. Bonn: IZA. Retrieved 20 March 2012 (http://ftp.iza.org/dp2446.pdf).
Castles, S. 2006. “Guestworkers in Europe: A Resurrection?.” International Migration Review 40 (4): 741–766.
Castles, S. 2007. “Twenty-First-Century Migration as a Challenge to Sociology.” Journal of Ethnic and Migration Studies 33:351-371.
Castles, S. and M. Miller. 2003. The Age of Migration: International Population Movements in the Modern World. Basingstoke and New York: Palgrave-Macmillan and Guilford Books.
Castles, S. and M. Miller. 2010. Migration and the global economic crisis: one year on. Basingstoke: Palgrave-Macmillan. Retrieved 20 February 2012 (http://www.age-of-migration.com/uk/financialcrisis/updates/migration_crisis_april2010.pdf).
Čermák Z. and E. Janská. 2011. “Rozmístění a migrace cizinců jako součást sociálněgeografické diferenciace Česka" Geografie 116 (4): 422- 439.
Čermáková D. and M. Nekorjak. 2009. “Ukrainian Middleman System of Labour Organisation in the Czech Republic.” Journal of Economic & Social Geography 100 (1): 33-43.
Čermáková, D., Schovánková, S., and K. Fiedlerová. 2011. “Podnikání cizinců v Česku: vliv struktury příležitostí”. Geografie 116 (4): 440–461.
Chan, P., L. Clarke, and A. Dainty. 2010. “The Dynamics of Migrant Employment in Construction: Can Supply of Skilled Labour ever Match Demand?” Pp. 225-255 in Anderson B. and M., Ruhs (eds.) Who needs migrant workers? Labour shortages, immigration and public policy. Oxford: Oxford University Press.
Chevalier, A. 2003. “Measuring over-education”. Economica 70 (279): 509-531.
Chiswick, B. R. 1999. “Are Immigrants Favorably Self-Selected?” American Economic Review 89(2): 181-185.
Chiswick, B. R. and P. W. Miller. 2007. Occupational language requirements and the value of English in the US labor market. IZA Discussion Paper series. Bonn: IZA. Retrieved 20 February 2012 (http://ftp.iza.org/dp2664.pdf).
Chiswick, B. R. and P. W. Miller. 2009. “The international transferability of immigrants’ human capital”. Economics of Education Review 28(8): 162-169.
Chiswick, B. R. and P. W. Miller. 2009a. Educational Mismatch: Are High-Skilled Immigrants Really Working at High-Skilled Jobs and the Price They Pay If They Aren’t? IZA Discussion Paper series. Bonn: IZA. Retrieved 20 February 2012 (ftp://repec.iza.org/RePEc/Discussionpaper/dp4280.pdf).
Čižinský, P. 2008. Zelené karty? Čekalo se více. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=2088093).
Čižinský, P. 2009. Kdo má řídit migraci? Stručná analýza kompetencí úřadů. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://aa.ecn.cz/img_upload/224c0704b7b7746e8a07df9a8b20c098/PCizinsky_Kdomariditmigraci.pdf).
Čižinský, P. 2011. “Analýza legislativního rámce sociální integrace cizinců v České republice.” Pp. 93-163 in: Trbola R. and M. Rákoczyová (eds.) Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR I. Integrační politika. Brno: Barrister & Principal.
Czech statistical Office (CZSO). 2003. Sčítání lidu, domů a bytů k 1. 3. 2001 –obyvatelstvo. Retrieved 15 December 2011 (http://www.scitani.cz/sldb2011/redakce.nsf/i/obyvatelstvo_cr/$File/e-4104-02.pdf).
Czech statistical Office (CZSO). 2012. Foreigners in the Czech Republic. Retrieved 20 February 2012 (http://www.czso.cz/csu/cizinci.nsf/engkapitola/ciz_pocet_cizincu).
Damm, A. 2009. “Ethnic Enclaves and Immigrant Labor Market Outcomes: Quasi-Experimental Evidence”. Journal of Labor Economics 27(2): 281-314.
De Haas, H. 2010. "Migration and Development: A Theoretical Perspective." International Migration Review 44(1): 227-264.
Dean, J. A. and K. Wilson. 2009. “Education? It is irrelevant to my job now. It makes me very depressed …: exploring the health impacts of under/unemployment among highly skilled recent immigrants in Canada.“ Ethnicity and Health 14: 185-204.
Dell’Aringa, C. and L. Pagani, L. 2010. Labour Market Assimilation and Overeducation: The Case of Immigrant Workers in Italy. Working Paper 178. Milan: Department of Economics, University of Milan Bocconi.
Doležalová, G. and J. Vojtěch. 2011. Shoda dosaženého vzdělání a vykonávaného zaměstnání – 2009. Praha: Národní ústav odborného vzdělávání, s.50. Retrieved 20 February 2012 (http://www.nuov.cz/uploads/Vzdelavani_a_TP/SHODA_2009_oprava.pdf).
Drbohlav, D. (ed.). 2008. Nelegální ekonomické aktivity migrantů: Česko v evropském kontextu. Praha: Karolinum, 312 s.
Drbohlav, D. and D. Dzúrová. 2007. „Where Are They Going?: Immigrant Inclusion in the Czech Republic (A Case Study on Ukrainians, Vietnamese, and Armenians in Prague).“ International Migration 45 (2): 69-95.
Drbohlav, D. and P. Ezzeddine-Lukšíková (eds.). 2004. Výzkumná zpráva: Integrace cizinců v ČR. Praha: Mezinárodní organizace pro migraci.
Drbohlav, D., L. Lachmanová. 2008.“ Irregular Activities of Migrants in the Czech Republic: a Delphi Study about Adaptations in a Globalising Economy.“ Pp 129–156 in Dostál, P. (ed.) Evolution of Geographical Systems and Risk Processes in the Global Context. Prague: Charles University in Prague.
Drbohlav, D., L. Lachmanová-Medová, Z. Čermák, E. Janská, D. Čermáková, and D. Dzúrová. 2009. The Czech Republic: on its way from emigration to immigration country. Working Paper 11 for a European Commission FP6 funded project: “Mediterranean and Eastern European Countries as new immigration destinations in the European Union (IDEA)“, Centre of Migration Research, University of Warsaw, Poland. Retrieved 20 February 2012 (http://www.idea6fp.uw.edu.pl/pliki/WP11_Czech_Republic.pdf).
Drbohlav, D., L. Medová, Z. Čermák, E. Janská, D. Čermáková, and D. Dzúrová. 2010. Migrace a (i)migranti v Česku. Kdo jsme, odkud přicházíme, kam jdeme? Praha: Slon, 208 s.
Drbohlav, D., M. Janská and P. Šelepová. 2001. „Ukrajinská komunita v České republice.“ Pp. 89-98 in T. Šišková (ed.). Menšiny a migranti v České republice: my a oni v multikulturní společnosti 21. století. Praha: Portál.
Drbohlav, D., M. Lupták, E. Janská and P. Šelepová. 1999. Ukrajinská komunita v České republice. Výzkumná zpráva projektu pro MV ČR. Praha: Přírodovědecká fakulta UK v Praze.
Drbohlav, D. 2011. “Imigrace a integrace cizinců v Česku: Několik zastavení na cestě země v její migrační proměně s Davida na téměř Goliáše.” Geografie 116 (4): 401-421.
Dustmann C. and A. Glitz. 2011. “Migration and Education.” Pp. 327-439 in Hanushek, E., S. Machin, and L. Woessmann (eds.) Handbook of the Economics of Education. Elsevier.
Eurostat. 2010. Demography Report. Commission Staff Working Document. European Commission: Eurostat. Retrieved 20 February 2012 (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/population/documents/Tab/report.pdf).
Eurostat. 2011. Indicators of Immigrant Integration. A Pilot Study. Eurostat Methodologies and Working papers. European Commission: Eurostat. Retrieved 20 February 2012 (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-RA-11-009/EN/KS-RA-11-009-EN.PDF).
Ezzeddine, P. 2012. “Sentimentální peníze aneb jaká je cena transnacionálního mateřství?” In: Y. Abu Ghosh a kol. Peníze chudých. Praha: Ermat (forthcoming).
Fernandez, C. and C. Ortega, C. 2008. “Labor Market Assimilation of Immigrants in Spain: Employment at the Expense of Bad Job-Matches?.” Spanish Economic Review 10(2): 83-107.
Friedberg, R. 2000. “You can’t take it with you? Immigrant assimilation and the portability of human capital.” Journal of Labor Economics 18 (2): 221-251.
Gabal, I. and J. Kocourek. 2007. Analýza přístupu žen imigrantek a mužů imigrantů ke vzdělávání a na trh práce v České republice. Report prepared by the Ivan Gabal Analysis and Consulting and Applied Sociology consultancy firms. Retrieved 20 February 2012 (http://www.cizinci.cz/files/clanky/484/Analyza_imigranti.pdf).
Ganzeboom, H., D. Treiman. 2003. “Three Internationally Standardised Measures for Comparative Research on Occupational Status.“ Pp. 159-193 in Hoffmeyer-Zlotnik J., C. Wolf (eds.), Advances in Cross-National Comparison. A European Working Book for Demographic and Socio-Economic Variables. New York: Kluwer Academic Press.
Glick Schiller, N., L. Basch, and C. S. Blanc. 1995 “From Immigrant to Transmigrant: Theorizing Transnational Migration.” Anthropological Quarterly 68 (1): 48-63.
Government of the Czech Republic, 2009. Národní protikrizový plán. Retrieved 20 February 2012 (http://www.vlada.cz/assets/media-centrum/predstavujeme/narodni-protikrizovy-plan.pdf) .
Government of the Czech Republic, 2011. Usnesení vlády dne ze dne 19. ledna 2011 č. 48 o opatřeních k řízení ekonomické migrace, ochraně práv osob migrujících za prací a realizaci návratů. Retrieved 20 February 2012 (http://aa.ecn.cz/img_upload/224c0704b7b7746e8a07df9a8b20c098/NNEM.doc).
Green, C., Kler, P. and Leeves, G. 2008. “Immigrant Overeducation: Evidence from Recent Arrivals to Australia.” Economics of Education Review 26: 420-432.
Grip, A., H. Bosma, D. Willems and M. Boxtel. 2007. Job-Worker Mismatch and Cognitive Decline. Bonn: IZA. Retrieved 20 February 2012 (http://www.iza.org/en/papers/3143_15052007.pdf).
Groot, W. and H. Maassen van den Brink. 2000. “Overeducation in the labor market: A meta-analysis.” Economics of Education Review 19(2): 149-158.
Grygar, J., M. Čaněk and J. Černík. 2006. Vliv kvalifikace na uplatnění a mobilitu na českém trhu práce u migrantů ze třetích zemí. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/doc/Vyzkumkvalifikace.pdf).
Hartog J. 2000. “Over-Education and Earnings: Where Are We, Where Should We Go?” Economics of Education Review, 19(2): 131-147.
Hofírek, O. 2009. Vietnamská imigrantská ekonomika v České republice. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=218525).
Hofírek, O. and M. Nekorjak. 2008. “Motivations for Employers to Take on Immigrants.” Fórum sociální politiky 2008. Special Issue in English, Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/FSP-English-2008.pdf).
Hofírek, O. and M. Nekorjak. 2009. „Vietnamští imigranti v českých velkoměstech – Integrace přistěhovalců z Vietnamu.“ Pp. 161-197 in: Rákoczyová M., R. Trbola (eds.) Sociální integrace přistěhovalců v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství.
Hofírek, O. and M. Nekorjak. 2010. „Od pásu ke stánku - a zpět? Proměny ekonomických aktivit Vietnamců v České republice.“ Pp. 77-94 in: Trbola R., M. Rákoczyová (eds.) Vybrané aspekty života cizinců v České republice. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
Horáková, M. 2007. Zpráva o vývoji pracovních migrací 1993–2006. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
Horáková, M. 2010. International labour migration in the Czech Republic. Bulletin 25. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/B25-MPMe.pdf).
Horáková, M. 2011. International labour migration in the Czech Republic. Bulletin 27. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/B27-MPMe.pdf).
Horáková, M. 2011a. Mezinárodní pracovní migrace v České republice v době pokračující hospodářské recese v roce 2010. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_338.pdf).
Horáková, M., and D. Čerňanská. 2001. Zaměstnávání cizinců v České republice. Část II. Závěrečná zpráva z empirického šetření. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/zamci2.pdf).
Horáková, M., D. Krause and M. Polívka. 2002. Zjištění možností kontinuálního sledování ukazatelů (znaků) míry integrace cizinců prostřednictvím trhu práce České republiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/hokrpo.pdf).
Jelínková, M. and M. Hánová. 2010. Současná situace migrantů na Plzeňsku. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=2269140).
Keller J. and L. Tvrdý. 2008. Vzdělanostní společnost? Chrám, výtah a pojišťovna. Praha: Sociologické nakladatelství, 183 s.
Khoo, S., G. Hugo, and P. McDonald. 2008. “Which skilled temporary migrants become permanent residents and why?”. International Migration Review 42(1): 193-226.
Klvačová, P. 2006. “Foreigners in the light of Research: Analysis of Research Reports.” In: Szczpeniková A., M. Čaněk and J. Grill (eds.) Migration Processes in Central and Eastern Europe: Unpacking the Diversity, Prague: Multicultural Centre Prague.
Klvaňová, R. 2008. Pověz, odkud jsi, řekneme ti, zda máš zelenou: Komentář k diskuzi o zelených kartách pro zahraniční pracovníky v České republice a kritériím výběru imigrantů. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://www.migraceonline.cz/e-knihovna/?x=2128891).
Kušniráková T. and P. Čižinský. 2011. “Dvacet let české migrační politiky: liberální, restriktivní, anebo ještě jiná?” Geografie 116 (4): 497–517.
Leontiyeva Y. and D. Chytil. 2012. “Statistiky a výzkumy imigrantů aneb Jak srovnávat nesrovnatelné” In: Krejčí, J., Leontiyeva, Y. (eds.) Cesty k datům. Zdroje a management sociálněvědních dat v České republice. Praha: Slon (forthcoming).
Leontiyeva Y. and M. Nečasová. 2009. „Kulturně blízcí? Integrace přistěhovalců ze zemí bývalého Sovětského svazu.“ Pp. 117-160 in: Rákoczyová M., R. Trbola (eds.) Sociální integrace přistěhovalců v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství.
Leontiyeva Y. and M. Vojtková 2010. “Zpráva o stavu migračních studií na půdě veřejné výzkumné instituce. ” Pp. 97-106 in: Přínos a potenciál vědeckého výzkumu v oblasti migrace. Kolektivní monografie. Praha: Evropská migrační síť, Ministerstvo Vnitra ČR.
Leontiyeva, Y. 2010. “Good for One and All! Does the Czech Economy Make Efficient Use of Non-EU Labour Migrants?” Socioweb 07-08/2010, pp. 17-21. Retrieved 20 February 2012 (http://www.socioweb.cz/index.php?disp=teorie&shw=438&lst=112).
Leontiyeva, Y. and B. Tollarová. 2011. Results from a Survey of Foreigners’ Incomes, Expenditures and Remittances. Main Findings Concerning Remittances. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
Leontiyeva, Y. and M. Vávra (eds.). 2009. Postoje k imigrantům. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
Leuven, E. and H. Oosterbeek, H. 2011. “Overeducation and mismatch in the labor market”. Pp. 283-326 in Hanushek, E., S. Machin, and L. Woessmann (eds.) Handbook of the Economics of Education. Elsevier.
Levanon A. 2011. “Ethnic social capital: Individual and group level sources and their economic consequences.” Social Science Research 40: 77–86.
Light, I. and S.J. Gold. 2000. Ethnic Economies. San Diego: Academic Press.
Lindley, J. 2009. “The Over-education of UK immigrants and Minority Ethnic Groups: Evidence from the Labour Force Survey”, Economics of Education Review 28: 80-89.
Lux, M. and P. Sunega. 2007. “Vliv podmínek bydlení na zamýšlenou migraci české populace za prací“. Sociologický časopis/Czech Sociological Review 43 (2): 305-332.
Martí M. and C. Ródenas. 2007. „Migration Estimation Based on the Labour Force Survey: An EU-15 Perspective“. International Migration Review, 41(1): 101-126.
Martin, P. 2010. “A need for Migrant Labour? UK-US Comparisons” Pp. 295-321 in Anderson B. and M., Ruhs (eds.) Who needs migrant workers? Labour shortages, immigration and public policy. Oxford: Oxford University Press.
Massey, D. S., J. Arango, G. Hugo, A. Kouaouci, A. Pellegrino, J. E. Taylor. 1993. “Theories of International Migration: A Review and Appraisal”. Population and Development Review 19(3): 431-466.
Mattoo, A., I. C. Neagu, C. Özden. 2008. “Brain Waste? Educated Immigrants in the US Labor Market”. Journal of Developed Economics 87(2): 255–269.
McGoldrick, K. M., and J. Robst. 1996. “Gender differences in overdeducation: A test of the theory of differential over-qualification” The American Economic Review 86 (2): 280-284.
Ministry of Industry and Trade, Czech Republic (MoIT). 2010. Statistické údaje o cizincích podnikajících v ČR. Praha: Ministerstvo průmyslu a obchodu. Retrieved 20 February 2012 (http://www.mpo.cz/dokument77802.html).
Ministry of Labour and Social Affairs (MLSA) ČR. 2010a. Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v roce 2009. Praha: MPSV. Retrieved 20 February 2012 (http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/trh_prace/rok2009/anal2009.pdf).
Ministry of Labour and Social Affairs (MLSA) ČR. 2010b. MPSV doporučilo zpřísnit vydávání a prodlužování povolení k zaměstnání cizincům ze třetích zemí. Retrieved 20 February 2012 (http://www.mpsv.cz/files/clanky/8429/10032010.pdf).
Ministry of Labour and Social Affairs (MLSA) ČR. 2011. Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v roce 2010. Praha: MPSV. Retrieved 20 February 2012 (http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/trh_prace/rok2010/anal2010.pdf).
Ministry of Labour and Social Affairs (MLSA) ČR. 2012. Informace MPSV o pokynech pro úřady práce v oblasti vydávání povolení k zaměstnání cizinců mimo EU. Tisková zpráva. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí . Retrieved 20 February 2012 (http://www.mpsv.cz/files/clanky/12141/tz_090212.pdf).
Ministry of Labour and Social Affairs (MLSA) ČR. 2012a. MPSV k vydávaní pracovních povolení pro cizince. Tisková zpráva. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Retrieved 25 March 2012 (http://www.mpsv.cz/files/clanky/12632/tz_160312a.pdf).
Ministry of the Interior, Czech Republic (MoI). 2003. Zásady politiky vlády v oblasti migrace cizinců. Retrieved 20 February 2012 (http://www.mvcr.cz/clanek/zasady-politiky-vlady-v-oblasti-migrace-cizincu.aspx).
Ministry of the Interior, Czech Republic (MoI). 2006. Koncepce integrace cizinců v roce 2005 a její další rozvoj. Retrieved 20 February 2012 (http://www.cizinci.cz/files/clanky/324/KIC_aktualizovana.pdf).
Ministry of the Interior, Czech Republic (MoI). 2010. Temporary and Circular Migration: Empirical Evidence, Current Policy Practice and Future Options in EU Member States. Czech Republic. Report for the European Migration Network (EMN) National Contact Point. Retrieved 20 February 2012 (http://www.emncz.eu/files/soubory/638-Circular_EN.pdf).
Ministry of the Interior, Czech Republic (MoI). 2010a. Satisfying Labour Demand through Migration. Czech Republic. Report for the European Migration Network (EMN) National Contact Point. Retrieved 20 February 2012 (http://www.emncz.eu/files/soubory/637-Labour_Demand_EN.pdf).
Morokvasic, M. 1984. „Birds of Passage are also Women...“ International Migration Review 18(4): 886-907.
Münich, D. 2011. “Jak situaci absolventů škol na trhu práce popisují ekonomické modely”. Prezentace na tiskové konferenci Význam vzdělání pro trh práce v ČR, 23. 11. 2011. Praha: CERGE-EI.
Nee, V. and J. Sanders. 2001. "Understanding the diversity of immigrant incorporation: a forms-of-capital model". Ethnic and Racial Studies 24(3): 386–411.
Nekorjak, M. 2007. Úvahy nad neregulérní migrací se zaměřením na ukrajinskou migraci v Česku. Praha: Multikulturní centrum Praha. Retrieved 20 February 2012 (http://aa.ecn.cz/img_upload/79a33131c9c4293e0fcefb50bfa263ef/MNekorjak_NelegalnimigraceCeskarepublika.pdf).
Nekorjak, M. 2009. Mezisvěty: Organizované zaměstnávání migrantů z Ukrajiny v České republice. Disertační práce. Fakulta sociálních studií, Masarykova Univerzita, Brno.
Nekorjak, M. and O. Hofírek. 2011. “Program výběru kvalifikovaných zahraničních pracovníků – stále ještě nevyužitá šance?” Pp. 37-59 in: Trbola R., M. Rákoczyová (eds.) Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR I. Integrační politika. Brno: Barrister & Principal, 181 s.
Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). 2007. International Migration Outlook. SOPEMI Edition. Paris: Organization for Economic Co-operation and Development.
Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). 2008. International Migration Outlook. SOPEMI Edition. Paris: Organization for Economic Co-operation and Development.
Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). 2008a. Education at Glance 2008. OECD Indicators. Paris: Organization for Economic Co-operation and Development. Retrieved 20 February 2012 (http://www.oecd.org/dataoecd/23/46/41284038.pdf).
Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). 2011. Education at Glance 2011. OECD Indicators. Paris: Organization for Economic Co-operation and Development. Retrieved 20 February 2012 (ttp://www.oecd.org/dataoecd/61/2/48631582.pdf).
Palese, A., E. Cristea, M. Mesaglio, and E. Stempovscaia. 2010. "Italian–Moldovan international nurse migration: rendering visible the loss of human capital." International Nursing Review 57: 64-69.
Penninx, R. 1982. "A critical review of theory and practice: the case of Turkey." International Migration Review 16(4): 781-818.
Piore, M. J. 1979. Birds of Passage: Migrant Labor and Industrial Societies. Cambridge: Cambridge University Press.
Piore, M. J. 1980. “Comment on Immigration Issues in an Era of Unsanctioned Migration”. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 33, No. 3: 312-314.
Plewa, P. 2009. The 2008/2009 Financial Crisis: A False Start for Czech Foreign Worker Admissions? Department of Political Science and International Relations, University of Delaware, USA. Retrieved 20 February 2012 (http://www.age-of-migration.com/uk/financialcrisis/updates/1g.pdf).
Portes, A. 1995. "Economic Sociology and the Sociology of Immigration: A Conceptual Overview”. Pp. 1-41 in Portes A. (ed.) The Economic Sociology of Immigration: Essays on Networks, Ethnicity, and Entrepreneurship. New York: Russell Sage Foundation.
Portes, A. and M. Zhou. 1993.“The new second generation: segmented assimilation and its variants”. The Annals of the American Academy of Political and Social Science 530: 74–96.
Pořízková, H. 2008. Analýza zahraniční zaměstnanosti v České republice; postavení cizinců na trhu práce a podmínky jejich ekonomické integrace. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 20 February 2012 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_251.pdf).
Pořízková, H. 2011. „Funkce úřadů práce při regulaci zahraniční zaměstnanosti a integraci cizinců na trh práce“ Pp. 39-71 in: Trbola R. and M. Rákoczyová (eds.). Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR II. Role zaměstnání a vybraných institucí v procesu integrace. Brno: Barrister & Principal.
Přínos a potenciál vědeckého výzkumu v oblasti migrace. Kolektivní monografie. 2010. Praha: Evropská migrační síť, Ministerstvo Vnitra ČR.
Průša L., I. Baštýř, M. Brachtl, and J. Vlach. 2009. The Socio-economic Status of Self-employed Persons in Czech Society. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Retrieved 9 October 2011 (http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_293.pdf).
Quinn, M. A. and S. Rubb. 2005. “The Importance of Education-Occupation Matching in Migration Decisions” Demography 42(1): 153-167.
Rákoczyová, M. and R. Trbola 2009. “S nadějí na lepší budoucnost – Integrace přistěhovalců ze třetích zemí”. Pp. 198-250 in: Trbola R., M. Rákoczyová (eds.) Sociální integrace přistěhovalců v České republice. Praha: Slon.
Reitz, J. 2001. Immigrant skill utilization in the Canadian labour market: Implications of human capital research. Journal of International Migration and Integration, 2(3): 347-378.
Rubb, S. 2003. “Overeducation: A short or long run phenomenon for individuals ?”, Economics of Education Review, No. 22(4): 389-394.
Ruhs, M. 2006. “The potential of temporary migration programmes in future international migration policy”. International Labour Review 145 (1-2): 7-36.
Ruhs, M. and B. Anderson (eds.) 2011. Who needs migrant workers? Labour shortages, immigration, and public policy. Oxford: Oxford University Press.
Stark, O., J. E. Taylor. 1991. „Migration incentives, migration types: the role of relative deprivation“. The Economic Journal 101(408): 1163–1178.
Tollarová, B., E. Stehlíková, T. Bitrich, I. Vodochodský, P. Dymeš, and J. Paleček. 2006. Trh práce a cizinci. Zpráva z výzkumu. Chomutov: Technologický park Chomutov. Retrieved 20 February 2012 (www.diversity-management.cz/tiki-download_file.php?fileId=17).
Tošnerová, B. 2009. Podoba integrace cizinců v českých krajích – Krajská integrační centra. Retrieved 20 February 2012 (http://aa.ecn.cz/img_upload/224c0704b7b7746e8a07df9a8b20c098/BTosnerova_PodobaIntegraceCizincuVCeskychKrajich.pdf).
Tvrdý L. 2008. Změny na trhu práce a perspektivy vzdělanosti. Ostrava: Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava, 160 s.
Uherek Z., K. Plochová 2003. "Migration from the former Soviet Union to the Czech Republic: Comparing the cases of re-settlers from areas affected by the Chernobyl nuclear disaster, Kazakhstan and labour migration from Subcarpathian Ukraine" Pp. 211-225 in: Social Networks in Movement. Time, interaction and interethnic spaces in Central Eastern Europe. Šamorín: Forum Minority Research Institute, 324 s.
Verdugo, R., R., and N., B., Verdugo. 1989. "The Impact of Surplus Schooling on Earnings: Some Corroboration or Rumberger's Findings." Journal of Human Resources 24(4):629-643.
Wald, S. and Fang, T. 2008. “Overeducated Immigrants in the Canadian Labour Market: Evidence from the Workplace and Employee Survey”. Canadian Public Policy 34(4): 457-479.
Williams, N. 2009. “Education, gender, and migration in the context of social change”. Social Science Research 38(4): 883-896.
Zlotnik, H. 1995. “The south-to-north migration of women”. International Migration Review 29(1): 229–254.

Předběžná náplň práce

Hlavním cílem této disertační práce je analýza vzdělanostní a profesní struktury migrantů ze zemí mimo EU, pracujících v České republice. S použitím poznatků z teorie lidského kapitálu a sociologie migrace tato práce zkoumá, do jaké míry existuje nesoulad mezí stupněm dosaženého vzdělání imigrantů a jejích pracovním uplatněním v ČR. Speciální pozornost je věnována fenoménu překvalifikovanosti a socioekonomickým teoriím vysvětlujícím vznik a setrvání tohoto fenoménu u imigrantů a také rozboru metodologických aspektů měření zkoumaného jevu. Kromě sekundární analýzy dostupných pramenů a výstupů s předchozích šetření, tato práce využívá dostupné statistické údaje a také data ze dvou poměrné unikátních rozsáhlých kvantitativních sociologických šetření realizovaných v letech 2006 a 2010 Sociologickým ústavem Akademie věd ČR, v.v.i..
Analýza kvantitativních dat z průzkumů se zaměřuje na (a) odhad rozsahu neshody mezi dosaženým vzděláním a zaměstnáním imigrantů, (b) zkoumání vlivu formálního vzdělávání imigrantů na typ jejích práce v ČR, a (c) analýzu faktorů ovlivňujících úspěch přistěhovalců na trhu práce a uplatnění formálního vzdělání v ČR. Analýza přispívá k identifikaci nejvíce zranitelných skupin imigrantů, u nichž pravděpodobně dochází k nejvýraznějšímu plýtvání lidským kapitálem. Empirické poznatky jsou propojeny s diskusí a hodnocením české migrační a integrační politiky, která se v posledních letech vyvíjí směrem k vyšší selektivitě a preferování kvalifikované migrace.
Tato práce naznačuje, že celková vzdělanostní struktura imigrantů v ČR není prozatím příliš příznivá. Velký podíl imigrantů ze zemí mimo EU zaměstnaných převážně v nízkokvalifikovaných a nekvalifikovaných profesích nemá vysokou úroveň formálního vzdělání, tudíž celkově problém překvalifikovanosti se zřejmě netýká nadpoloviční většiny těchto migrantů. Nicméně, nesoulad mezí formálním vzděláním a aktuálním zaměstnáním je mezi vzdělanými imigranty ze zemí mimo EU výraznější v porovnání s imigranty z členských zemí EU a také s majoritním dobyvatelstvím ČR. Podle provedených analýz tento nesoulad, který může hrát klíčovou roli v procesu začleňování migrantů na trh práce, vykazuje určitou systematičnost, související jak s institucionálními podmínkami na trhu práce v ČR, tak i se selektivitou fenoménu mezinárodní migrace.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The main aim of this thesis is to examine the educational and occupational structure of non-EU labour migration to the Czech Republic. Using insights from human capital theory and the sociology of migration this thesis explores the extent to which there is an educational-occupational mismatch among non-EU migrant workers in the Czech Republic. This thesis uses currently available statistical data and evidence from qualitative and quantitative sociological studies. The dissertation exploits data from two unique surveys conducted by the Institute of Sociology, Academy of Sciences of the Czech Republic in 2006 and 2010.
The analysis of survey data focuses on (a) estimation of the extent of education-occupation mismatch among immigrants, (b) study of the effects of formal education on the type of jobs immigrants perform in the Czech Republic, and (c) examination of the factors influencing immigrants’ success in the domestic labour market and the match between jobs and formal education. The latter analysis will help in profiling those over-qualified immigrants whose human capital contribution to the Czech economy is wasted. These empirical analyses are integrated with a discussion and evaluation of Czech migration and integration policies, where special attention is paid to the selection mechanisms used by the Czech state to regulate certain types of labour immigration.
This thesis demonstrates that there are significant educational and occupational mismatches among immigrants in the Czech Republic; and this differential plays a key role in determining migrants’ integration into Czech society. Education and occupational mismatch exhibits a systematic pattern that highlights the importance of both institutional and social selection processes.