Aplikace moderních metod personálního řízení na českou firemní kulturu
| Název práce v češtině: |
Aplikace moderních metod personálního řízení na českou firemní kulturu |
| Název v anglickém jazyce: |
Application of modern human resesources management methods to Czech company culture |
| Akademický rok vypsání: |
1999/2000 |
| Typ práce: |
disertační práce |
| Jazyk práce: |
čeština |
| Ústav: |
Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: |
PhDr. Ivana Šnýdrová, CSc. |
| Řešitel: |
skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: |
09.05.2003 |
| Datum zadání: |
09.05.2003 |
| Schválení administrátorem: |
zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: |
11.09.2007 14:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 24.10.2006 |
|---|
| Datum proběhlé obhajoby: |
11.09.2007 |
| Odevzdaná/finalizovaná: |
odevzdaná pracovníkem v zastoupení a finalizovaná |
| Oponenti: |
PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
| |
doc. PhDr. Pavel Hartl |
| |
|
| |
|
