Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání
Název práce v češtině: | Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Liability of employer for damage caused by occupational injuries and diseases |
Klíčová slova: | škoda, odpovědnost, náhrada |
Klíčová slova anglicky: | damage, liability, compensation |
Akademický rok vypsání: | 2010/2011 |
Typ práce: | rigorózní práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 06.01.2011 |
Datum zadání: | 06.01.2011 |
Datum a čas obhajoby: | 01.03.2012 00:00 |
Místo konání obhajoby: | PF UK |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 31.01.2011 |
Datum proběhlé obhajoby: | 01.03.2012 |
Oponenti: | prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. |
Předběžná náplň práce |
Účelem této práce je rozbor odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovních úrazech a nemocech z povolání podle zákoníku práce. Vysvětluje účel a význam odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovními úrazy a nemocemi z povolání, jakož i jednotlivé náhrady, které s touto škodou přísluší poškozenému zaměstnanci. V neposlední řadě jsou v této práci obsaženy soudní rozhodnutí související s touto problematikou pro poskytnutí komplexního přehledu platné právní úpravy. |
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
The purpose of this thesis is the analysis of liability for damage caused to the employee by occupational injuries and occupational diseases pursuant to the Labour Code. It explains the purpose and importance of employer´ s liability for damage caused by occupational injuries and occupational diseases, as well as particular compensation pertaining to the injured employee. Finally, there are judicial decisions included in this thesis, which are related to these issues, in order to provide a comprehensive overview of current legislation. |