Systemický přístup a rozhovor jako užitečná podpora v praxi kariérního poradce

• Název práce v češtině: Systemický přístup a rozhovor jako užitečná podpora v praxi kariérního poradce
• Název v anglickém jazyce: Systemic approach and dialog as an useful support for practise of career guidance counselor
• Klíčová slova: Kariérní poradenství, volba další vhodné vzdělávací cesty, kariérový poradce, kariérní připravenost, systemický přístup, vhodné způsoby kladení otázek
• Klíčová slova anglicky: Career guidance, choise of educational guidance, career counselor, career maturity, systemic approach, methods of suitable asking
• Akademický rok vypsání: 2008/2009
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Eva Šírová, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 17.09.2010
• Datum zadání: 17.09.2010
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum a čas obhajoby: 23.05.2011 09:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 16.04.2011
• Datum proběhlé obhajoby: 23.05.2011
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Václav Mertin

Zásady pro vypracování

Diplomový úkol se vztahuje k problematice pedagogického a školního poradenství. Zaměřuje se na možnosti využití systemického přístupu a rozhovoru pro práci kariérního poradce.

V teoretické části se úkol bude zabývat problematikou kariérního poradenství, kariérním vývojem, charakteristikami vývojového období pubescence s ohledem na volbu další vzdělávací cesty na konci studia základní školy a stručně bude popsán systemický přístup a rozhovor.

Obsahem empirické části budou konkrétní kazuistiky, které demonstrují hledání souladu mezi osobností žáků, předpoklady pro výkon určitého povolání, nejistotou, neznalostí a nedostatečnou připraveností na straně žáků (i jejich rodičů) při volbě další vzdělávací cesty a bude popsán způsob využití systemického přístupu a rozhovoru.

Diplomový úkol bude vycházet ze současné úrovně poznání oboru a jeho metodologie s ohledem na zahraniční i tuzemské odborné prameny. Bude respektovat fakultní předpisy pro zpracování diplomových prací a v práci s účastníky pilotní studie bude respektovat zásady etiky psychologa.

Seznam odborné literatury

LARDINOIS, R.: Kariérový rozvoj na pracoviště. Průzkum služeb kariérového poradenství pro zaměstnané osoby. DZS MŠMT pro Centrum Euroguidance. Praha 2009. ISBN 978-80-87335-06-2.
LAUNIKARI, M.; PUUKARI, S.: Multikulturní poradenství. DZS MŠMT pro Centrum Euroguidance, Praha 2009. ISBN 978-80-87335-07-9.
SCHLIPPE, A., SCHWEITZER, J. Systemická terapie a poradenství. Brno: Cesta, 2001.
SVOBODA, M. (ed.), KREJČÍŘOVÁ, D.; VÁGNEROVÁ, M.: Psychodiagnostika dětí a dospívajících. Portál. Praha, 2001. ISBN 80-7178-545-8.
VÁGNEROVÁ, M.; KLÉGROVÁ, J.: Poradenská psychologická diagnostika dětí a dospívajících. Nakladatelství Karolinum, Praha, 2008. ISBN 978-80-246-15387.
VÁGNEROVÁ, M.: Psychologie osobnosti. Nakladatelství Karolinum, Praha, 2010. ISBN 978-80-246-1832-6.
VENDEL, Š.: Kariérní poradenství. Grada. Praha, 2008. ISBN 978-80-247-1731-9.
ZAPLETALOVÁ, J.; VAŇKOVÁ, H., ed.: Kariérové poradenství. IPPP ČR. Praha, 2006. ISBN 80-86856-21-6