Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 390)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Využití kompetenčního modelu k rozvoji diplomatických pracovníků ve státní správě
Název práce v češtině: Využití kompetenčního modelu k rozvoji diplomatických pracovníků ve státní správě
Název v anglickém jazyce: Using a competency model for the development of diplomatic personnel in government
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: PhDr. Mgr. Irena Wagnerová, MBA, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 27.07.2010
Datum zadání: 27.07.2010
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum a čas obhajoby: 13.09.2010 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:20.08.2010
Datum proběhlé obhajoby: 13.09.2010
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Jiří Štikar, CSc.
 
 
 
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK