Mentoring v prostředí mateřských škol při nástupu zaměstnanců na nové pracoviště
Název práce v češtině: |
Mentoring v prostředí mateřských škol při nástupu zaměstnanců na nové pracoviště |
Název v anglickém jazyce: |
Mentoring in an environment of nursery when taking on new staff work. |
Klíčová slova: |
mentoring, mentor, menteé, vedení lidí, supervizor, koordinátor, edukace, mentoringový program, evaluace, rizikový plán |
Klíčová slova anglicky: |
mentoring, the mentor, mentee, leadership, supervisor, coordinator, education, mentoring program evaluation, risk plan |
Akademický rok vypsání: |
2009/2010 |
Typ práce: |
bakalářská práce |
Jazyk práce: |
čeština |
Ústav: |
Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
Vedoucí / školitel: |
PhDr. Petr Vodsloň, DrSc. |
Řešitel: |
skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
Datum přihlášení: |
07.07.2010 |
Datum zadání: |
07.07.2010 |
Datum a čas obhajoby: |
31.05.2011 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 06.04.2011 |
---|
Datum proběhlé obhajoby: |
31.05.2011 |
Předmět: |
výsledek diplomové práce (OSZD001) |
Oponenti: |
Mgr. Irena Trojanová, Ph.D. |
|
|
|
|
|
|
Zásady pro vypracování |
Přidělený konzultant práce PhDr. Petr Vodsloň byl pověřen vedením konzultací v průběhu řešení práce. |