Témata prací (Výběr práce)

Váš prohlížeč nepodporuje JavaScript nebo je jeho podpora vypnutá. Některé funkce nemusejí být dostupné.

Kompetenční profil osobního trenéra fitness

Název práce v češtině:	Kompetenční profil osobního trenéra fitness
Název v anglickém jazyce:	Competency profile of Fitness Instructor
Klíčová slova:	kompetence, trenér, fitness, fitness centrum
Klíčová slova anglicky:	competence, instructor, fitness, fitness centre
Akademický rok vypsání:	2009/2010
Typ práce:	diplomová práce
Jazyk práce:	čeština
Ústav:	Management (51-400110)
Vedoucí / školitel:	PhDr. Vladimír Janák, CSc.
Řešitel:	skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení:	28.06.2010
Datum zadání:	11.04.2011
Datum a čas obhajoby:	08.09.2011 09:30
Místo konání obhajoby:	FTVS UK
Datum odevzdání elektronické podoby:	31.08.2011
Datum odevzdání tištěné podoby:	31.08.2011
Datum proběhlé obhajoby:	08.09.2011
Oponenti:	Mgr. Jan Procházka, Ph.D.

Seznam odborné literatury

1. ANDERSON, G., BATES, M., COVA, S. Foundations of professional personal training. Champaign: Human Kinetics Publishers, 2007. ISBN 978-0-7360-6910-6.

2. BARKER, A.: Umíte přesvědčit. Brno: Computer Press, a.s, 2007. ISBN 978-80-251-1600-5.

3. BARTÁK, J.: Základní kniha lektora/trenéra. Praha: Votobia, 2003. ISBN 80-7220-158-1.

4. BEDRNOVÁ, E.: Kompetence jako zdroj a základní projev optimálního uplatnění člověka v životě a práci. Praha: Karolinum, 2000.

5. BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol.: Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 1998. ISBN 80-85943-57-3.

6. BELZ, H., SIEGRIST, M.: Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Praha: Portál, 2001. ISBN 80-7178-479-6.

7. BĚLOHLÁVEK, F.: 15 typů lidí, jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. Praha: Grada Publishing, a.s., 2010. ISBN 978-80-247-3001-1.

8. BOYATZIS, R.: The Competent Manager. New York: J. Wiley, 1982. ISBN 0-471-09031-X.

9. BRASSARD, W.: Wege zur beruflichen Mündigkeit. Weinheim: Beltz , 1992, ISBN 978-3892713371.

10. BURGOYNE, J.: Competency Approaches to Management Development. Lancaster: Centre of the Study of Management Learning. University of Lancaster, 1988.

11. CAHA, J. Posilování - historie a charakteristika. Aktin.cz-online magazín o fitness, zdraví a sportovní výživě [online]. 2010, č. 1 [cit. 2011-07-05]. Dostupné z: http://www.aktin.cz/clanek/788-posilovani-historie-a-charakteristika.

12. FAKULTA TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UK V PRAZE: Výchova trenérů [online]. 2011, [cit. 2011-08-05]. Dostupné na internetu: http://www.ftvs.cuni.cz/verejnost/czv2/trenerska-skola.htm.

13. FIRMY.CZ - internetový vyhledávač: Trenérská škola. [online]. 2011, [cit. 2011-08-05]. Dostupné na internetu: http://www.firmy.cz/phr/trenerska skola.

14. FISCHER-EPE, M.: Koučování. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-140-9.

15. FORET, M., STÁVKOVÁ, J.: Marketingový výzkum. Praha: Grada Publishing, a.s., 2003. ISBN 80-247-0385-8.

16. FOŘT, P. Výživa pro dokonalou kondici a zdraví. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-1057-9.

17. FURNHAM, A.: Question of Competency. London: Institute of Personnel Management, 1990.

18. HAGUE, P.: Průzkum trhu. Brno: Computer Press, 2003. ISBN 80-7226-917-8.

19. HENDL, Jan.: Kvalitativní výzkum : základní metody a aplikace. Praha : Portál, 2005. ISBN 80-7367-040-2.

20. HOLMES, L.: Taking the lead on professional standards. London: Intitute of Personnel Management, 1992.

21. HOSPODÁŘOVÁ, I.: Kreativní management v praxi. Praha: Grada Publishing, a.s., 2008. ISBN 978-80-247-1737-1.

22. HRONÍK, F.: Hodnocení pracovníků. 1.vyd. Praha: Grada Publishing a.s., 2006. ISBN 80-247-1458-2.

23. HRONÍK, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1.vyd. Praha: Grada Publishing a.s., 2007. ISBN 978-80-247-1457.

24. HRONÍK, F., VEDRALOVÁ, J., HORVÁTH L.: Kompetenční modely. 1.vyd. Brno: Motiv Press, 2008. ISBN 978-80-904133-2-0.

25. KAISER, A., Schlüsselqualifikationen in der Arbeitnehmer-Weiterbildung. Neuwied: Luchterhand 1992. ISBN 3472010213.

26. KOLOUCH, V., WELBURN, H., M.: Začínáme ve fitness. Brno: Computer Press, 2007. ISBN 978-80-251-1636-4.

27. KOUBEK, J.: Řízení lidských zdrojů, 3.vydání. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3.

28. KOUBEK, J.: Řízení pracovního výkonu. Praha: Management press, 2004. ISBN 80-7261-116-X.

29. KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R.: Manažerské kompetence: Způsobilosti výjimečných manažerů . 1.vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2004. ISBN 80-247-0698-9.

30. LAZAROVÁ, B. Netradiční role učitele. Brno: Paido, 2008. ISBN 978-80-7315-169-0.

31. LEWIS, C.: Employee Selection. London: Hutchinson, 1985. ISBN 0091582717.

32. MERTENS, D.: Schlüsselqualifikationen: Thesen zur Schulung für eine moderne Gesellschaft . Mitteilungen: Arbeitsmarkt and Berufsforschung, 1974.

33. MIEβNER, W.: Posilování ve fitness. České Budějovice: Kopp, 2004. ISBN 80-7232-214-1.

34. OSTEN, P. Osobní trenér III. Praha: Grada Publishing a.s., 2005. ISBN 80-247-1133-8.

35. PLAMÍNEK, J., FIŠER, R.: Řízení podle kompetencí. Praha: Grada Publishing, a.s, 2005. ISBN 80-247-1074-9.

36. PŘIBOVÁ, M.: Marketingový výzkum v praxi. Praha: Grada Publishing, a.s., 1996. ISBN 80-7169-299-9.

37. REETZ, L., REITMANN, Th. : Schlüsselqualifikationen - Fachwissen in der Krise? Hamburg, 1990. ISBN 978-3-88264-086-1.

38. RICHTER, Ch.: Schlüsselqualifikationen. Alling 1995.

39. ROBBINS, S.: Training in Interpersonal Skills. London: Prentice Hall, 1989.

40. ROBERTS, S. O. The business of personal training. Champaign: Human Kinetics Publishers, 1996. ISBN 0-87322-605-4.

41. SEKOT, A. a kol. Kapitoly ze sportu. Brno: Masarykova Univerzita, 2004. ISBN 80-210-3531-5.

42. SILVESTER, L. J. Weight training for strenght and fitness. Boston: Jones & Bartlett Publishers, Inc., 1992. ISBN 0867201398.

43. SPENCER, L. a kol.: Competency Assessment Methods. Boston: Hay/McBer Research Press, 1990.

44. STACKEOVÁ, D. Fitness - trendy a perspektivy. Praha : FTVS UK, 2003. ISBN 80-86317-28-5.

45. SUCHÝ, J., NÁHLOVSKÝ, P.: Koučování v manažerské praxi. Praha: Grada Publishing, a.s, 2007. ISBN 978-80-247-1692-3.

46. SVOBODA, B. Stručná pedagogika sportu. Praha: Karolinum, 1997. ISBN 80-7184-325-3.

47. SVOBODA, B. Pedagogika sportu. Praha: Karolinum, 2008. ISBN 978-80-246-1358-1.

48. ŠEDIVÝ, K.: Zázrak zvaný posilovna. Pardubice: Svět kulturistiky, 2007. ISBN 978-80-86462-27-1.

49. ŠMÍDA, F.: Strategie v podnikové praxi. Praha: Professional Publishing, 2003. ISBN 80-86419-41-X.

50. ŠTIKAR, J. a kol.: Základy psychologie práce a organizace. Praha: Karolinum, 1996. 80-7184-091-2.

51. THORNA, G. Encyklopedie kulturistiky. Praha: Svět kulturistiky, 1998. ISBN 80-902589-05.

52. TLAPÁK, P. Tvarování těla pro muže a ženy. 6. vydání. Praha: ARSCI, 2007. ISBN 978-80-86078-72-4.

53. TUTKO, T.A., RICHARDS, J.W. Psychology of Coaching. Boston: Allyn and Bacon, Inc., 1971. ISBN 0205029043.

54. WAGNEROVÁ, I.: Pracovní hodnocení. Brno: Konečný, 2005. ISBN 80-903516-4-6.

55. WOODRUFFE, Ch.: Assessment Centres. London: Institute of Personnel Management, 1990. ISBN 0852924402.

Předběžná náplň práce

Hlavním úkolem diplomové práce je identifikace kompetencí osobního trenéra fitness a vypracování kompetenčního profilu, prezentující ty kompetence, kterými by měl vynikající osobní trenér fitness disponovat.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The aim of this work is to find out competencies of fitness instructor and make a competency profile, containing competencies, which are important for excellent fitness instructor.