Aspekty personálního řízení podniku v krizové situaci - vztah insolventního a personálního řízení
| Název práce v češtině: | Aspekty personálního řízení podniku v krizové situaci - vztah insolventního a personálního řízení |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Aspects of personnel management of a company in the case of crisis situation - relation of bankrupt proceeding and personnel management |
| Akademický rok vypsání: | 2002/2003 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 15.03.2010 |
| Datum zadání: | 15.03.2010 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: | 30.06.2010 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 20.04.2010 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 30.06.2010 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | finalizovaná |
| Oponenti: | doc. Ing. Josef Vlček, CSc. |
| prof. Dr. Ing. Róbert Štefko, Ph.D. | |