Jednatel ve společnosti s ručením omezeným
Název práce v češtině: | Jednatel ve společnosti s ručením omezeným |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Director in Limited Liability Company |
Klíčová slova: | Jednatel ve společnosti s ručením omezeným, Statutární orgán, Působnost jednatele |
Klíčová slova anglicky: | Director in Limited liability company, Statutory body, Action of director |
Akademický rok vypsání: | 2009/2010 |
Typ práce: | diplomová práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra obchodního práva (22-KOBCHP) |
Vedoucí / školitel: | doc. JUDr. Daniel Patěk, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 04.11.2009 |
Datum zadání: | 08.09.2011 |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 23.09.2011 |
Datum a čas obhajoby: | 23.09.2011 12:00 |
Místo konání obhajoby: | 212 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 08.09.2011 |
Datum proběhlé obhajoby: | 23.09.2011 |
Oponenti: | doc. JUDr. Ivanka Štenglová |
Předběžná náplň práce |
Tématem mé diplomové práce je jednatel ve společnosti s ručením omezeným. Domnívám se, že jde o téma poměrně aktuální, jednak vzhledem k připravované rekodifikaci soukromého práva a jednak z toho důvodu, že jednatel je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným, která je u nás nejčastěji zakládanou právní formou kapitálové společnosti.
Cílem práce je především komplexně popsat právní postavení jednatele, s důrazem na nejdůležitější aspekty jeho funkce. Práce má také upozornit na výkladová úskalí některých ustanovení. Diplomová práce je rozdělena do šesti hlavních kapitol. V první kapitole je stručně objasněn pojem jednatele a povaha jednatele jako statutárního orgánu. Rovněž jsou zde vymezeny předpoklady nutné pro výkon funkce jednatele. Cílem druhé kapitoly je porovnat vznik funkce jednatele, k němuž dochází při vzniku společnosti a vznik funkce jednatele během existence společnosti. Třetí kapitola se zabývá jednotlivými způsoby zániku funkce jednatele. Největší pozornost je pak věnována odstoupení z funkce, zejména pak odstoupení v jednočlenné společnosti s jediným jednatelem. Kapitola čtvrtá se zabývá působností jednatele. První část této kapitoly je věnována dvěma nejvýznamnějším složkám působnosti, tedy obchodnímu vedení a jednání jménem společnosti. Ve druhé části jsou pak popsány nejvýznamnější povinnosti jednatele, které svým významem přesahují i úpravu společnosti s ručením omezeným. Pátá kapitola se věnuje vztahu jednatele ke společnosti. Především smlouvě o výkonu funkce a s ní souvisejícím odměňováním jednatele. Jsou zde rovněž popsány nejdůležitější aspekty ve vztahu jednatele k valné hromadě a dozorčí radě. Poslední kapitola se zabývá obchodněprávní odpovědností jednatele. Zejména pak odpovědností za škodu a za porušení zákazu konkurence. V závěru pak shrnuji poznatky, k nimž jsem při psaní práce dospěl. |
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
The main reason of my research is a position of a director in Limited liability company.
In my opinion this topic is very timely. Firstly due to the upcoming recodification of private law and secondly due to the position of a director as a statutory body of this kind of company which is our most common legal form of the capital company. The aim of the thesis is to describe a legal status of a director and to emphase the most important aspects of his function. The thesis also highlights the pitfalls of interpretation of certain provisions. The thesis is composed of 6 main chapters Chapter One briefly explains the definition of a director and the position of a director as a statutory body. There are defined requirements needed to perform the function of a director. Chapter Two compares the function of a director when a new company is formed and on contrary the emergence of this position during the existence of a company. Chapter Three deals with various ways of cessation of the function of a director. The greatest attention is paid to the resignation, in particular to the resignation in one-person company with one director. Chapter Four is concerned with the action of a director. The first part of this chapter is devoted to the two most important components of his competence, a business management and negotiation on behalf of a company. Other important duties which go beyond the adjustment to a limited liability company are examined in the second part. Chapter Five analyses the relationship of a director with the company, especially agreement on performance and related remuneration of a director. There are also described important aspects in relation to the executive director of the Ordinary General Meeting and the Supervisory Board. Last chapter focuses on commercial responsibility of a director. In particular, the responsibility for damages and violation of the prohibition of competition. In conclusion I summarize all my findings to which I have arrived. |