Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 390)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Vztah osobnostní struktury k úspěšnosti ve výkonu v triatlonu
Název práce v češtině: Vztah osobnostní struktury k úspěšnosti ve výkonu v triatlonu
Název v anglickém jazyce: The influence of personality structure on the success in triatlon performance
Akademický rok vypsání: 2006/2007
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Laboratoř sportovní motoriky (51-600800)
Vedoucí / školitel: PaedDr. Josef Horčic, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 28.05.2007
Datum zadání: 28.05.2007
Datum a čas obhajoby: 30.04.2009 10:00
Místo konání obhajoby: LSM
Datum odevzdání elektronické podoby:15.04.2009
Datum odevzdání tištěné podoby:15.04.2009
Datum proběhlé obhajoby: 30.04.2009
Oponenti: Mgr. Lenka Kovářová, MBA, Ph.D.
 
 
 
Předběžná náplň práce
Cílem této práce je ověřit osobnostním testem, zda jsou rozdíly v bazální psychické osobnostní struktuře mezi triatlonisty a obecnou populací a také mezi triatlonisty jednotlivých výkonnostních úrovní.

Metoda: Byl použit osobnostní dotazník SPARO z testovací baterie Diaros. Výsledky byly vyhodnoceny pomocí speciálního počítačového programu. Poměřovaly se výsledky triatlonistů vzhledem k obecné populaci. Také byli triatlonisté rozděleni do tří výkonnostních skupin, které se srovnávaly navzájem. Vždy navíc byla skupina rozdělena dle pohlaví.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The main purpose of this thesis is to verify in the personal report if there are any differences in the basic physical personality structure among triatlonists and common population and also among triatlonists of single performance levels.

Metod: For the collection of needed data it was used questionaire SPARO from the testing battery Diaros. Results were evaluated via special computing program. There were compared results of triatlonists with results of common population. There were also triatlonists separeted into three main performance groups and these were mutually compared as well.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK