Zavádění participativních procesů do organizace na příkladu tvorby poslání a vize ogrnizace. Akční výzkum.
| Název práce v češtině: | Zavádění participativních procesů do organizace na příkladu tvorby poslání a vize ogrnizace. Akční výzkum. |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Implementation of participation processes into organization on example of creation of organization´s mission and vizion. Action research. |
| Akademický rok vypsání: | 2007/2008 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Program Řízení a supervize (24-KRS) |
| Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
| Datum přihlášení: | 28.08.2007 |
| Datum zadání: | 28.08.2007 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 27.06.2008 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 17.09.2008 |
| Předmět: | Obhajoba diplomové práce (YMR11POBQ) |
| Oponenti: | Mgr. Dana Hradcová, Ph.D. |