 | V sobotu dne 19. 10. 2024 dojde k odstávce některých součástí informačního systému. Nedostupná bude zejména práce se soubory v modulech závěrečných prací. Svoje požadavky, prosím, odložte na pozdější dobu. |
Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality
| Název práce v češtině: | Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Application of the coaching method in the field of employee development considering the factor of quality |
| Akademický rok vypsání: | 2008/2009 |
| Typ práce: | rigorózní práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 08.07.2008 |
| Datum zadání: | 08.07.2008 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: | 08.07.2008 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 08.07.2008 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 08.07.2008 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | finalizovaná |
| Oponenti: | doc. PhDr. Helena Jarošová, Ph.D. |
| PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. | |
| Předběžná náplň práce |
| uznaná doktorská práce |