Analýza institucionálního mechanismu zajišťujícího politiku rovných příležitostí žen a mužů v České republice
| Název práce v češtině: | Analýza institucionálního mechanismu zajišťujícího politiku rovných příležitostí žen a mužů v České republice |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | An analysis of the institutional mechanisms for establishing the equal opportunities policy for men and women in the Czech Republic |
| Akademický rok vypsání: | 2005/2006 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Program Genderová studia (24-KGS) |
| Vedoucí / školitel: | Ing. Petr Pavlík, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 01.10.2005 |
| Datum zadání: | 01.10.2005 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 26.10.2006 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 26.10.2006 |
| Oponenti: | Ing. Libor Prudký, Ph.D. |