Vývoj teorií organizace a jejich souvislost s náborovým procesem
| Název práce v češtině: |
Vývoj teorií organizace a jejich souvislost s náborovým procesem |
| Název v anglickém jazyce: |
The evolution of organizational theories and their relationship with recruitment process |
| Akademický rok vypsání: |
2006/2007 |
| Typ práce: |
diplomová práce |
| Jazyk práce: |
čeština |
| Ústav: |
Katedra sociologie (21-KSOC) |
| Vedoucí / školitel: |
doc. PhDr. Jiří Buriánek, CSc. |
| Řešitel: |
skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: |
15.08.2007 |
| Datum zadání: |
15.08.2007 |
| Schválení administrátorem: |
zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: |
01.06.2007 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 01.06.2007 |
|---|
| Datum proběhlé obhajoby: |
01.06.2007 |
| Odevzdaná/finalizovaná: |
finalizovaná |
| Oponenti: |
Mgr. Dana Mudd, Ph.D. |
| |
|
| |
|
| |
|
