Modifikace společného jmění manželů a genderová nerovnost
| Název práce v češtině: | Modifikace společného jmění manželů a genderová nerovnost |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Modification of matrimonial property and gender inequality |
| Klíčová slova: | společné jmění manželů, genderová nerovnost, majetkové vypořádání, předmanželské smlouvy, ekonomická autonomie, smluvní volnost, péče o děti, sociální role v manželství |
| Klíčová slova anglicky: | joint marital property, gender inequality, property division, prenuptial agreements, economic autonomy, contractual freedom, caregiving responsibilities, social roles in marriage |
| Akademický rok vypsání: | 2023/2024 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra občanského práva (22-KOP) |
| Vedoucí / školitel: | JUDr. Anežka Janoušková, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
| Datum přihlášení: | 12.01.2024 |
| Datum zadání: | 12.01.2024 |
| Datum a čas obhajoby: | 30.05.2025 09:00 |
| Místo konání obhajoby: | Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 130, 130 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 13.03.2025 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 30.05.2025 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Jan Dvořák, CSc. |
| Předběžná náplň práce |
| Tato práce se zabývá právní úpravou společného jmění manželů (SJM) v České republice a jejím vztahem k genderové nerovnosti. Zaměřuje se na to, do jaké míry právní rámec reflektuje socioekonomické rozdíly mezi partnery v manželství a po jeho zániku, přičemž analyzuje, jak strukturální nerovnosti mezi muži a ženami ovlivňují fungování tohoto institutu. Tradiční rozdělení rodinných rolí často vede k tomu, že ženy během manželství přerušují nebo omezují svou pracovní kariéru ve prospěch péče o děti a domácnost, což má dlouhodobé důsledky pro jejich ekonomické postavení a možnosti po rozvodu.
Práce se v první části věnuje samotnému institutu SJM, jeho vzniku, obsahu a možnostem jeho zániku. Následně se soustředí na různé majetkové režimy, včetně zákonného režimu a smluvní úpravy majetkových vztahů mezi manžely. Třetí část analyzuje proces vypořádání SJM a jeho dopady na jednotlivé partnery, přičemž zvláštní pozornost věnuje situacím, kdy pečující partner při rozvodu zůstává v ekonomicky nevýhodné situaci. Čtvrtá část se zaměřuje na vliv genderové nerovnosti na SJM a zkoumá, zda právní úprava dostatečně chrání ekonomicky slabšího partnera, jehož profesní a finanční příležitosti byly omezeny kvůli péči o rodinu. Zvláštní důraz je kladen na zhodnocení právních nástrojů, které mají za cíl zmírnit ekonomickou nerovnost mezi partnery, zejména prostřednictvím spravedlivějšího vypořádání majetku. Práce rovněž analyzuje dopady předmanželských smluv na postavení žen a hodnotí, do jaké míry současná právní úprava reflektuje realitu nerovného postavení mužů a žen na trhu práce. |
| Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
| This thesis examines the legal framework of joint marital property (SJM) in the Czech Republic and its relationship to gender inequality. It explores to what extent the legal system reflects the socio-economic disparities between spouses during marriage and after its dissolution, analyzing how structural gender inequalities impact the functioning of this institution. Traditional gender roles often result in women interrupting or reducing their professional careers to take on caregiving responsibilities, which has long-term consequences for their economic status and financial independence after divorce.
The first part of the thesis examines the concept of SJM, its formation, content, and termination. The second part focuses on different property regimes, including the statutory regime and contractual modifications of property relations between spouses. The third section analyzes the process of SJM dissolution and its consequences for individual partners, with special attention to cases where the caregiving spouse remains in an economically disadvantaged position after divorce. The fourth section explores the impact of gender inequality on SJM and assesses whether the legal framework sufficiently protects the economically weaker spouse whose career and financial opportunities have been restricted due to family responsibilities. Particular emphasis is placed on evaluating legal mechanisms aimed at mitigating economic disparities between spouses, especially through fairer property division upon divorce. The thesis also investigates the implications of prenuptial agreements on women’s financial security and assesses whether the current legal framework adequately reflects the realities of gender inequality in the labor market. |