Organizační kultura pobytové sociální služby ústavního charakteru a její změna

• Název práce v češtině: Organizační kultura pobytové sociální služby ústavního charakteru a její změna
• Název v anglickém jazyce: Organisational culture of residential social service and its change
• Klíčová slova: organizační kultura, pobytová sociální služba, transformace, osoby se zdravotním postižením, totální instituce, změna
• Klíčová slova anglicky: organizational culture, residential social service, transformation, persons with disabilities, total institution, change
• Akademický rok vypsání: 2023/2024
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Program Řízení a supervize (24-KRS)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Petr Vrzáček, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 21.12.2023
• Datum zadání: 21.12.2023
• Datum potvrzení stud. oddělením: 21.12.2023
• Datum odevzdání elektronické podoby: 02.05.2024
• Datum proběhlé obhajoby: 19.06.2024
• Předmět: Obhajoba diplomové práce (YMR11POBQ)
• Oponenti: Mgr. Ing. Matěj Lejsal, Ph.D.

Předběžná náplň práce

Tématem diplomové práce je organizační kultura pobytové sociální služby ústavního charakteru. Cílem je zjistit základní znaky a charakteristiky organizační kultury pobytové sociální služby ústavního charakteru a navrhnout postupy pro její změnu na pobytovou sociální službu komunitního charakteru.