Tato práce se věnuje problematice pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměřením na jejich odškodňování. V první části se práce věnuje obecným otázkám týkajícím se samotné definice pracovního úrazu a nemoci z povolání, odpovědnostního vztahu mezi zaměstnancem, který utrpěl pracovní úraz nebo nemoc z povolání, a jeho zaměstnavatelem a s tím souvisejícími právy a povinnostmi každého z nich. V další části se autorka této práce zabývá zákonným pojištěním zaměstnavatele z odpovědnosti za pracovní úrazy a nemoci z povolání a dále pojištěním dle zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců. V poslední části práce je věnována pozornost jednotlivým nárokům na náhradu újmy na zdraví dle zákoníku práce ve srovnání s obdobnými nároky dle občanského práva. Práce obsahuje také základní ustanovení evropského a slovenského práva týkající se této problematiky.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The aim of this thesis is to give a comprehensive view of problematics related to occupational accidents and diseases with attention to the types of compensation of injury and their comparation with legislation of compensation of accidents in civil law. In this thesis author defines the basic concepts as occupational accidents, occupational diseases, duties of employers and employees in connection with an accident at work or occupational disease, employer´s liability for damage and system of employer´s liability insurance for damage. A large part of this work is also paid to the system of work injury insurance, which was to be run through the Czech Social Security Administration in the form of provision of social benefits to employees injured by work injury or occupational disease. For consistency the work includes also basic provisions of European and Slovak law relating to the issue.
- zadáno a potvrzeno stud. odd.