Hlavním cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem probíhá vedení lidí v neziskových sportovních organizacích na území České republiky. Práce bude zaměřena na specifické požadavky zaměstnavatelů na pracovníky, jejich kvalifikaci, znalosti a dovednost. dále pak na motivaci zaměstnanců včetně hodnocení a odměňování pracovníků, nefinanční stimuly a jejich příležitosti k dalšímu osobnímu růstu.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The main aim od this diploma thesis is to find style is people management in non/profit sports organizations in the Czech Republic. The work will focus on specific requirements of employees, including evaluation and renumeration of employees and non-financial incentives and oppportunities for furher personal qrowth.