Strategie flexikurity při skončení pracovního poměru v právní úpravě České republiky a Švédského království
| Název práce v češtině: | Strategie flexikurity při skončení pracovního poměru v právní úpravě České republiky a Švédského království |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Strategy of Flexicurity in the Termination of the Employment contract in the Legislation of the Czech Republic and the Kingdom of Sweden |
| Klíčová slova: | Flexikurita, skončení pracovního poměru, pracovní trh |
| Klíčová slova anglicky: | Flexicurity, termination of employment contract, labour market |
| Akademický rok vypsání: | 2015/2016 |
| Typ práce: | rigorózní práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 07.10.2015 |
| Datum zadání: | 07.10.2015 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 07.10.2015 |
| Datum a čas obhajoby: | 27.06.2016 15:00 |
| Místo konání obhajoby: | PF UK m. 311 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 20.10.2015 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 27.06.2016 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Petr Tröster, CSc. |
| doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. | |