Politicko-administrativní vztahy a politizace na ministerstvech ČR

• Název práce v češtině: Politicko-administrativní vztahy a politizace na ministerstvech ČR
• Název v anglickém jazyce: Politico-administrative relations and politicization in ministries of Czech Republic
• Klíčová slova: Politicko-administrativní vztahy, politizace, byrokracie, služební zákon, třetí strany, New public governance
• Klíčová slova anglicky: Politico-administrative relationship, politicization, bureaucracy, Civil Service Act, third parties, New public governance
• Akademický rok vypsání: 2014/2015
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra veřejné a sociální politiky (23-KVSP)
• Vedoucí / školitel: prof. PhDr. Arnošt Veselý, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 11.06.2015
• Datum zadání: 11.06.2015
• Datum a čas obhajoby: 29.01.2018 09:00
• Místo konání obhajoby: Jinonice - U Kříže 8, J3019, Jinonice - místn. č. 3019
• Datum odevzdání elektronické podoby: 05.01.2018
• Datum proběhlé obhajoby: 29.01.2018
• Oponenti: doc. Jan Kohoutek, Ph.D.

Seznam odborné literatury

ABERBACH, Joel D, Robert D PUTNAM a Bert A ROCKMAN. Bureaucrats and politicians in western democracies. London: Harvard University Press, c1981, 308 s.
KELLER, Jan. Sociologie organizace a byrokracie. 2., přeprac. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2007, 182 s. Základy sociologie. ISBN 978-80-86429-74
MEYER-SAHLING, Jan-Hinrik. Sustainability of Civil Service Reforms in Central and Eastern Europe Five Years After EU Accession [online]. 2009 [cit. 2015-06-01]. Dostupné také z: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/5kml60pvjmbq.pdf?expires=1433014727
OCHRANA, František a Milan PŮČEK. Efektivní zavádění a řízení změn ve veřejné správě: smart administration. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2011, 246 s. ISBN 9788073576677.
PAGE, Edward. Political authority and bureaucratic power: a comparative analysis. 2nd ed. New York: Harvester Wheatsheaf, 1992, 218 s. ISBN 0745011322.
PETERS, B. Managing horizontal government: the politics of coordination. Ottawa: Canadian Centre for Management Development, 1998, ii, 69, 75, ii p. Research paper (Canadian Centre for Management Development), no. 21. ISBN 0662629906.
Politicization of the civil service in comparative perspective: the quest for control. Editor B Peters, Jon Pierre. New York: Routledge, 2004, 300 s. Routledge studies in governance and public policy, 7. ISBN 0415700256.
PŮČEK, Michal a František OCHRANA. Chytrá veřejná správa [online]. 2009 [cit. 2015-06-01]. Dostupné také z: http://www.mmr.cz/getmedia/05e98de4-f953-41e7-8ea5-29e7b22bc458/Chytr-veejn-sprva-cj.pdf
SCHREUERS, Freya, Trui STEEN a Vouter VANDENABELLE. Politico‐administrative relations in top civil service in the EU member countries. European public administration network [online]. [cit. 2015-06-01]. Dostupné z: http://www.eupan.eu/files/repository/20101213125239_101210Politico-AdministrativeRelations.pdf
VESELÝ, Arnošt. Výzkumné šetření pracovníků centrální státní správy (ministerstev) a dalších vybraných organizací. 2013.
VESELÝ, Arnošt. The Profile and Work of Officials in Central and Regional Administration Compared: The Case of the Czech Republic. NISPAcee Journal of Public Administration and Policy [online]. 2014, vol. 7, issue 1 [cit. 2015-06-01]. DOI: 10.2478/nispa-2014-0002.

Předběžná náplň práce

Práce se zaměřuje na téma politizace, které je v české společnosti velmi aktuální. V České republice od roku 2007 probíhá reforma veřejné správy, která se zaměřuje na šest klíčových aspektů. Tato práce se zaměřuje na jeden z nich - na úředníky a jejich práci v centrální státní správě s hlavní důrazem na problematiku politizace. Tento pojem je v velmi užívaný médii, ale jeho význam je dosud málo specifikovaný. Cíli této práce jsou definovat pojem politizace, zjistit, jak úředníci v centrální státní správě tomuto pojmu rozumí a zda se s některými jejími znaky setkávají a jaké jsou důsledky politizace v jejich práci. Práce využívá vlastní kvalitativní výzkum, zejména polostrukturované rozhovory a doplňuje poznatky z výzkumu provedeném na Fakultě sociálních věd "Srovnání profilů a práce úředníků v centrální a regionální státní správě: případ České republiky."

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The study deals with the topic of politicization, which is in Czech society very current. In
Czech republic is in progress a reform of Public Administration between since 2007 and it is focused on six key aspects. This study aims on one of these key aspect – on officials and their work in central administration with the main emphasis on the issue of politicization. This term is very usual in media, but it´s meaning is very unspecified. Aims of this study are to define the term of politicization, to find out, how official in central administration understand this term and if they meet any signs of politicization, what are consequencies of this issue for their work. The study uses qualitative research, especially semi-structured interviews and it follows quantitative research conducted by the Faculty of Social Science „The Profile and Work of Officials in Central and Regional Administration Compared: The Case of the Czech Republic“.