Porevoluční vývoj místních podmínek determinuje dynamiku vývoje žen v kontextu proměn pracovního trhu. Pracovní sféra se vyznačuje tendencí k vertikálním nerovnostem vzhledem k pozici žen v rámci rozhodovacích procesů. Proces integrace žen do pracovních struktur má v českém kontextu spíše sestupnou tendenci, trh je genderově segmentován. Vzhledem k těmto skutečnostem se sociální vývoj v České republice odklání od vývoje v zemích EU, rozpoutává se veřejná diskuze vztahující se k této problematice a na ní navazující problematice kvotace a její efektivity v rámci postavení žen v rozhodovacích procesech. Svou diplomovou prací bych chtěla analyzovat postoje české veřejnosti k otázkám genderové rovnosti.
- zadáno a potvrzeno stud. odd.