Ochrana zaměstnance při převodu zaměstnavatele
| Název práce v češtině: | Ochrana zaměstnance při převodu zaměstnavatele |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Protection of employee in the event of transfer of employer |
| Klíčová slova: | přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, Směrnice Rady 2001/23/ES |
| Klíčová slova anglicky: | transfer of rights and obligations arising from employment relationship, Council Directive 2001/23/EC |
| Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 10.11.2014 |
| Datum zadání: | 18.11.2014 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 01.10.2015 |
| Datum a čas obhajoby: | 24.09.2015 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 29.06.2015 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 24.09.2015 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Martin Štefko, Ph.D., DSc. |