Etické principy konfucianismu ve vedení asijských podniků

• Název práce v češtině: Etické principy konfucianismu ve vedení asijských podniků
• Název v anglickém jazyce: Confucian ethical principles in managing Asian companies
• Klíčová slova: etika, konfucianismus, konfuciánské principy, management, dějiny, křesťanství
• Klíčová slova anglicky: Ethics, Confucianism, Management, History, Christianity, Confucian principles
• Akademický rok vypsání: 2012/2013
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra systematické teologie a filosofie (do 2023) (26-KST)
• Vedoucí / školitel: doc. ThLic. Mgr. Denisa Červenková, Th.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 27.05.2013
• Datum zadání: 28.05.2013
• Datum potvrzení stud. oddělením: 28.05.2013
• Datum a čas obhajoby: 23.06.2014 00:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 14.04.2014
• Datum odevzdání tištěné podoby: 22.04.2014
• Datum proběhlé obhajoby: 23.06.2014
• Oponenti: doc. David Vopřada, Dr.

Zásady pro vypracování

Připravovaná diplomová práce bude pojednávat o etických principech konfucianismu, které ovlivňují současné řízení asijských podniků. Představí Konfuciovo učení, jeho vliv na utváření kultury v asijských zemích a některé dominantní prvky, jež se v průběhu staletí upevnily do určitých etických standardů, které podmiňují také způsob řízení dnešních např.: čínských, korejských a zčásti také japonských podniků. Tyto společnosti nepodnikají už jen na svých domovských územích, ale mnohé svou činnost provozují v západních zemích s odlišnou kulturní tradicí, formovanou křesťanstvím. Představení některých etických principů ve způsobu asijského managementu v kontextu kulturních tradic umožňuje hlubší interkulturní porozumění. To je nezbytným předpokladem úspěšné spolupráce mezi vedením těchto podniků a jejich zaměstnanci, pocházejících z odlišných kulturních prostředí.

Seznam odborné literatury

Tento seznam uvádí pouze základní přehled zdrojů, které budou výchozí pro studium problematiky sledované v diplomové práci. Při praktické tvorbě práce samotné, může být seznam rozšířen či pozměněn.
Monografie:
A riekol majster...: z klasických knih konfuciánstva. Bratislava: Tatran, 1990.
BONDY, E. Čínská f ilosofie. Praha: Vokno, 1993.
BÖTTGER, W. Kultura ve staré Číně. Přel. Z. Černá. Praha: Panorama, 1984.
CHENG, A. Děj iny čínského myšlení. Praha: DharmaGaia, 2006.
DAWSON, E. Konfucius. Praha: Argo / Odeon, 1994.
DAWSON, M. The ethics of Confucius. New York, London: G. P. Putman´s Sons.
ECKERT, C. J.; LEE, K.B; LEW, Y. I. Dějiny Koreje. (Dějiny států). Praha: Nakladatelství Lidové noviny, 2001.
GULLOVÁ S., MÜLLEROVÁ, F. Mezinárodní obchodní a diplomatický protokol. Praha: Oeconomica, 2006.
HLAVINKA, P. Etické aspekty konfucianisu a taoismu. In Pocta Eduardu Vlčkovi k 70. narozeninám. Olomouc: Univerzita Palackého, 2010. s. 167-172.Rés. angl. s. 171-172.
HOOBLER, T. a D. Konfucianismus. Praha: Nakladatelství Lidové noviny,1997.
Hovory Konfuciovy. Přel.: V. Lesný J. Průšek. Praha: Jan Laichter, 1940.
JANOŠ, Jiří. Japonsko a Korea: dramatické sousedství. Vyd. 1. Praha: Academia, 2007. 318 s., [32] s. barev. obr. příl. ISBN 978-80-200-1503-7.
KITAGAWA, J. M. (ed.). The Religious Traditions of Asia: Religion, History and Culture. London and New York: Routledge, 2002.
KNOTKOVÁ-ČAPKOVÁ, B. Základy asi jských náboženství I., II.. Praha: Karolinum, 2005.
KONFUCIUS. Hovory. Bratislava: CAD Press, 1994.
KONFUCIUS. Rozpravy: hovory a komentáře. Praha: Mladá fronta, 1995.
KONFUCIUS. Rozhovory a výroky. Bratislava: Slovenský Tatran, 2006.
KRÁL, O. Čínská filozofie: pohled z dějin. Lásenice: Maxima, 2005.
KRÁL, O., STŘELEČEK, J. Úvod do čínské filosof ie, I. Historie a texty.Praha: Univerzita Karlova, 1971.
KÜNG, H. Světový étos. Praha: Vyšehrad, 2000.
KÜNG H., CHING Julia. Křesťanství a náboženství Číny. Praha: Vyšehrad,1999.
MOLE, J. Jiný kraj, jiný mrav. Praktický průvodce podnikatelským prostředím a zvyklostmi zemí Evropské Unie. Praha: Management Preess, 1995.
NOVÝ I., SCHROLL-MACHL S. Spolupráce přes hranice kultur. Praha: Management Press, 2005.
NOVÝ I., SCHROLL-MACHL S. Interkul turní komunikace v řízení a podnikání. Praha: Management Press, 2003.
OBUCHOVÁ, Ľ. Čínské symboly. Praha: Grada, 2000.
O´LEARY T. Ethics in Early China: An Anthology. Hong Kong: Hong Kong University Press, 2011. 320 s. ISBN-10: 9888028936.
Prameny života. Obraz člověka a světa ve starých kulturách. Praha: Vyšehrad,1982
PRŮCHA, J. Interkul turní komunikace. Praha: Grada Publishing a.s., 2010.
PRŮCHA, J. Interkul turní psychologie. Praha: Portál, 2010.
ROLNÝ I., LACINA L. Globalizace, etika, ekonomika. Věrovany: Jan Piszkiewicz, 2004.
SÁGL, V.; NOVÝ, I.; KOSHI, H. Češi a Japonci : interkulturní komunikace v řízení a podnikání. Praha: Management press, 2012.
SELIGMAN, S. D. Čínská obchodní etiketa. Praha: BB art, 2007.
STŘELEČEK, J. Čínská filosofie. Stručný přehled. Praha: SPN, 1969.
VASILJEVOVÁ, Z. Děj iny Japonska. Praha: Svoboda, 1986.
Velké učení; Doktrína středu. Lásenice: Maxima, 2008.
VOCHALA, J. Konfucius zrcadlem sebraných výroků. Praha: Academia, 2009.
WERNER, K. Náboženské tradice Asie: od Indie po Japonsko s přihlédnutím k Přednímu východu. Brno: Masarykova univerzita, 2002.
WILHELM, H. Společnost a stát v Číně: k dějinám světové říše. Praha: Svoboda, 1969.

Články ze seriálů:
TREYBALOVÁ, J. Asijské hodnoty, Mezinárodní politika 4/2001, ročník XXV, str. 16-18.

Elektronické zdroje:
Confucius on Management. Dostupné z: http://www.jimsjournal.org/3%20Charles.pdf.
Korejské obchodní zvyklosti aneb Na co si dát pozor při jednání. Praha: Hospodářské noviny,HN IHNED.CZ 19.3.2009. Dostupné z: http://hn.ihned.cz/c1-35884500-korejskeobchodni-zvyklosti-aneb-na-co-si-dat-pozor-prijednani.
RADKOVSKÝ, J. Korejský přístup k etice podnikání. Přednáška. Ostrava: Clarion Congress Hotel, 12.11.2009.
RARICK, Ch. A. Confucius on Management . Journal of International
Management Studies, Vol. 2, No. 2, August 2007 [online]. Dostupné z: http://ssrn.com/abstract=1082092.
ZAKARIA, F. Culture is destiny: A conversation with Lee Kuan Yew, [online].
Dostupné z: http://www.fareedzakaria.com/articles/other/culture.html.
www.confucius.org

Předběžná náplň práce

Připravovaná diplomová práce bude pojednávat o etických principech konfucianismu, které ovlivňují současné řízení asijských podniků v zemích východní Asie. Představí Konfuciovo učení, historický kontext jeho vzniku, vlivy na utváření kultury v zemích východní Asie a některé dominantní prvky, jež se v průběhu staletí zformovaly do určitých etických standardů, které podmiňují také způsob řízení dnešních, například čínských, korejských a zčásti i japonských podniků. Tyto společnosti nepodnikají už jen na svých domovských územích, ale mnohé svou činnost provozují také u nás a v západních zemích s odlišnou kulturní tradicí, formovanou křesťanstvím. Představení některých etických principů přítomných ve způsobu asijského managementu, které mají svůj základ v učení konfucianismu, v kontextu kulturních tradic umožňuje hlubší interkulturní porozumění. Struktura práce:
Obsah
Úvod
1. Vymezení použitého pojmového aparátu
1.1. Konfucianismus, konfuciánství, asijské země, západní země, etika, kultura, interkulturní vztahy
1.1.1. Kultura, náboženství a etika
1.1.2. Kultury a jazyk
2. Filozofické a náboženské předpoklady etiky asijského hospodářství
2.1. Konfucianismus (konfuciánství)
2.1.1. Vznik a vývoj konfucianismu v Číně do konce období dynastie Čou (Zhou)
2.1.2. Konfucianismus v období Válčících států a jeho institucionalizace za dynastie Chan (Han)
2.1.3 Etická východiska konfucianismu a jejich vliv na společenský život (hlavní pojmy, hlavní vztahy)
2.1.4 Šíření konfucianismu do Vietnamu, Koreje a Japonska
2.2. Taoismus, mohismus, legismus, buddhismus
3. Přístupy k etice konfucianismu
4. Řízení asijských institucí
4.1. Historický základ řízení asijských institucí
4.2. Vlivy konfucianismu v současných asijských zemích
4.3. Výzkumy interkulturních rozdílů a interkulturního managementu
5. Etické principy konfucianismu ve vedení asijských podniků
5.1. Principy hierarchie:
podřízený k nadřízenému Čung (Zhong), Šu (Shu)
nadřízený k podřízenému Čeng (Zheng), I (Yi)
5.2. Princip chápavého aktivního přístupu k druhým lidem - Žen (Ren)
5.2.1. Princip tváře
5.2.2. Princip vzájemných vztahů a konexí mezi lidmi
5.3. Rozdíly v praktické aplikaci principů v čínských, korejských a japonských podnicích
5.3.1. Čínský styl řízení podniků a obchodní etika
5.3.2. Korejský styl řízení podniků a obchodní etika
5.3.3. Japonský styl řízení podniků a obchodní etika
Závěr
Resumé
Seznam literatury

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The thesis „Confucian ethical principles in managing Asian companies“ will present the ethical principles of Confucianism that affect the current management of Asian companies at Eastern Asia. The work will introduce with history of Confucianism, its influence on the culture in Asian countries and with some dominant elements, which over the centuries strengthen to certain ethical standards determinating the way of today´s management of Chinese, Korean and partly Japanese companies. Many of these companies do operate in western countries with different cultural tradition based on Christianity. Presenting of some ethical principles in Asian management in the context of cultural traditions allows for deeper intercultural understanding.