Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy
Název práce v češtině: | Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Work-related satisfaction - causes and manifestation |
Klíčová slova: | pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, pracovní motivace, výkon, fluktuace, absentérství |
Klíčová slova anglicky: | work satisfaction, factors related to job satisfaction, , motivation, work performance, fluctuation, absenteeism |
Akademický rok vypsání: | 2012/2013 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc. |
Řešitel: | skrytý![]() |
Datum přihlášení: | 07.05.2013 |
Datum zadání: | 07.05.2013 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 20.05.2013 |
Datum a čas obhajoby: | 23.06.2014 08:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 15.05.2014 |
Datum proběhlé obhajoby: | 23.06.2014 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Ve bakalářské práci se budu zabývat vymezením pojmu pracovní spokojenost a jejími teoretickými východisky. Soustředit se budu na popis konkrétních faktorů spokojenosti jako například věk, pohlaví, pracovní postavení a styl vedení v organizaci, ale i vymezením psychologického pojmu spokojenost a well being v souvislosti s životní spokojeností jedince. Dále popíši teorie pracovní spokojenosti (jednofaktorové, dvoufaktorové teorie), vliv spokojenosti zaměstnanců na pracovní výkon, fluktuaci a další jevy, které se s pracovní spokojeností vážou. Na závěr se budu věnovat přehledem a popisem metod, které se pro měření pracovní spokojenosti standardně používají.Závěrem práce bude vypracování návrhu designu výzkumu pracovní spokojenosti zaměstnanců pro organizaci, ve které působím. |
Seznam odborné literatury |
BEDRNOVÁ, Eva, Eva JAROŠOVÁ a Ivan NOVÝ. Manažerská psychologie a sociologie. 1. vyd. Praha: Management Press, 2012, 615 s. ISBN 978-80-7261-239-0.
ŠTIKAR, Jiří, Milan RYMEŠ, Karel RIEGEL a Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. 1. vyd. Praha: Karolinum, 2003, 461 s. ISBN 80-246-0448-5. KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat stres. 1. vyd. Praha: Grada, 1994, 190 s. ISBN 80-7169-121-6. BALTUS, Rita K. Personal psychology for life and work. Vyd. 3. New York: Gregg Division, McGraw-Hill, c1988, vi, 394 s. ISBN 0-07-003590-3. HOLMAN, David. The essentials of the new workplace: a guide to the human impact of modern working practices. Chichester, West Sussex, UK: John Wiley & Sons, c2005, xii, 255 p. KAYE, Beverly L a Sharon JORDAN-EVANS. Love it, don't leave it: 26 ways to get what you want at work. San Francisco: Berrett-Koehler, c2003, xvi, 194 p. |