Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 390)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy
Název práce v češtině: Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy
Název v anglickém jazyce: Work-related satisfaction - causes and manifestation
Klíčová slova: pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, pracovní motivace, výkon, fluktuace, absentérství
Klíčová slova anglicky: work satisfaction, factors related to job satisfaction, , motivation, work performance, fluctuation, absenteeism
Akademický rok vypsání: 2012/2013
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 07.05.2013
Datum zadání: 07.05.2013
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 20.05.2013
Datum a čas obhajoby: 23.06.2014 08:00
Datum odevzdání elektronické podoby:15.05.2014
Datum proběhlé obhajoby: 23.06.2014
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Ve bakalářské práci se budu zabývat vymezením pojmu pracovní spokojenost a jejími teoretickými východisky. Soustředit se budu na popis konkrétních faktorů spokojenosti jako například věk, pohlaví, pracovní postavení a styl vedení v organizaci, ale i vymezením psychologického pojmu spokojenost a well being v souvislosti s životní spokojeností jedince. Dále popíši teorie pracovní spokojenosti (jednofaktorové, dvoufaktorové teorie), vliv spokojenosti zaměstnanců na pracovní výkon, fluktuaci a další jevy, které se s pracovní spokojeností vážou. Na závěr se budu věnovat přehledem a popisem metod, které se pro měření pracovní spokojenosti standardně používají.Závěrem práce bude vypracování návrhu designu výzkumu pracovní spokojenosti zaměstnanců pro organizaci, ve které působím.
Seznam odborné literatury
BEDRNOVÁ, Eva, Eva JAROŠOVÁ a Ivan NOVÝ. Manažerská psychologie a sociologie. 1. vyd. Praha: Management Press, 2012, 615 s. ISBN 978-80-7261-239-0.
ŠTIKAR, Jiří, Milan RYMEŠ, Karel RIEGEL a Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. 1. vyd. Praha: Karolinum, 2003, 461 s. ISBN 80-246-0448-5.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat stres. 1. vyd. Praha: Grada, 1994, 190 s. ISBN 80-7169-121-6.
BALTUS, Rita K. Personal psychology for life and work. Vyd. 3. New York: Gregg Division, McGraw-Hill, c1988, vi, 394 s. ISBN 0-07-003590-3.
HOLMAN, David. The essentials of the new workplace: a guide to the human impact of modern working practices. Chichester, West Sussex, UK: John Wiley & Sons, c2005, xii, 255 p.
KAYE, Beverly L a Sharon JORDAN-EVANS. Love it, don't leave it: 26 ways to get what you want at work. San Francisco: Berrett-Koehler, c2003, xvi, 194 p.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK