Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 390)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Název práce v češtině: Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Název v anglickém jazyce: Training of employee's in an organization with high fluctuation
Klíčová slova: Strategické řízení lidských zdrojů, firemní kultura, systematické vzdělávání, učící se organizace, fluktuace
Klíčová slova anglicky: Strategic management of human resources, corporate culture, systematic training, the learning organization, fluctuation
Akademický rok vypsání: 2011/2012
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
Vedoucí / školitel: PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 10.10.2012
Datum zadání: 10.10.2012
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 10.10.2012
Datum a čas obhajoby: 08.02.2013 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:17.01.2013
Datum proběhlé obhajoby: 08.02.2013
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Martin Kopecký, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
0 Úvod
1 Fluktuace
1.1 Příčiny a důsledky fluktuace
2 Strategické řízení lidských zdrojů
3 Adaptace zaměstnanců
4 Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
4.1 Proces vzdělávání zaměstnanců v organizaci
4.2 Systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci
4.3 Systém vzdělávání v organizaci s vysokou mírou fluktuace
5 Aktuální situace ve společnosti VG
5.1 Fluktuace ve společnosti VG
5.2 Pracovní spokojenost ve společnosti VG
5.3 Současný stav vzdělávání zaměstnanců ve společnosti VG
5.4 Návrh řešení vzdělávání pro společnost VG
Seznam odborné literatury
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
Beneš, M. Andragogika. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2580-2.
Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8.
Kleibl, J. a kol. Metody personální práce. Praha: VŠE, 1997. ISBN 80-7079-413-5.
Kocianová, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3.
Lukášová, R. Nový, I. a kol., Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0648-2.
Milkovich G. T., Boudreau, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
Schein, E. H. The Art of Managing Human Resources. New York: Oxford University Press, 1987.
Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0405-6.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK