Odměňování členů představenstev a dozorčích rad akciových společností

• Název práce v češtině: Odměňování členů představenstev a dozorčích rad akciových; společností
• Název v anglickém jazyce: Joint-Stock Company´s Board of Directors and Supervisory; Board Remuneration
• Klíčová slova: odměňování, představenstvo, dozorčí rada, akciová společnost
• Klíčová slova anglicky: remuneration, board of directors, supervisory board, joint-stock company
• Akademický rok vypsání: 2011/2012
• Typ práce: rigorózní práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra obchodního práva (22-KOBCHP)
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 27.12.2011
• Datum zadání: 27.12.2011
• Datum potvrzení stud. oddělením: 27.12.2011
• Datum a čas obhajoby: 25.06.2012 00:00
• Místo konání obhajoby: PF UK
• Datum odevzdání elektronické podoby: 13.01.2012
• Datum proběhlé obhajoby: 25.06.2012
• Oponenti: doc. JUDr. Petr Liška, LL.M., Ph.D.

Předběžná náplň práce

Tato práce se zabývá českou právní úpravou odměňování členů představenstev a dozorčích rad akciových společností za výkon funkce. Vymezuje podmínky vzniku práva na odměnu a její výplatu, jakož i případy bezplatného výkonu funkce. Přibližuje mezinárodní doporučení týkající se odměňování, budoucí českou právní úpravu i nedávné změny v oblasti odměn ve finančním sektoru.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

This thesis deals with the Czech legal regulation of joint-stock company’s board of directors and supervisory board remuneration system. The conditions of the rise of right to remuneration, its payment and even the cases of unpaid discharge of office are defined. Furthermore, the international recommendations, future Czech legal regulation in the compensation area and recent legal changes in financial sector are covered.