Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Název práce v češtině: Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Název v anglickém jazyce: Training of employee's in an organization with high fluctuation
Klíčová slova: řízení lidských zdrojů, firemní kultura, firemní strategie, školení, kompetence
Klíčová slova anglicky: human resource management, corporate culture, corporate strategy, training, competence
Akademický rok vypsání: 2010/2011
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
Vedoucí / školitel: PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 02.05.2011
Datum zadání: 11.05.2011
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum a čas obhajoby: 06.09.2012 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:31.07.2012
Datum proběhlé obhajoby: 06.09.2012
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: PhDr. Michal Šerák, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
1 Strategické řízení lidských zdrojů
1.1 Vytváření pracovních míst
1.2 Výběr zaměstnanců
1.3 Adaptace zaměstnanců
1.4 Měření výkonnosti, hodnocení a stimulace zaměstnanců
2 Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
2.1 Proces vzdělávání zaměstnanců v organizaci
3 Systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci
4 Aplikace německého vzdělávacího modelu v české organizaci
Seznam odborné literatury
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
Beneš, M. Andragogika. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2580-2.
Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8.
Kleibl, J. a kol. Metody personální práce. Praha: VŠE, 1997. ISBN 80-7079-413-5.
Kocianová, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3.
Lukášová, R. Nový, I. a kol., Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0648-2.
Milkovich G. T., Boudreau, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
Schein, E. H. The Art of Managing Human Resources. New York: Oxford University Press, 1987.
Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0405-6.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK