Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Název práce v češtině: | Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Training of employee's in an organization with high fluctuation |
Klíčová slova: | řízení lidských zdrojů, firemní kultura, firemní strategie, školení, kompetence |
Klíčová slova anglicky: | human resource management, corporate culture, corporate strategy, training, competence |
Akademický rok vypsání: | 2010/2011 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 02.05.2011 |
Datum zadání: | 11.05.2011 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum a čas obhajoby: | 06.09.2012 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 31.07.2012 |
Datum proběhlé obhajoby: | 06.09.2012 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | PhDr. Michal Šerák, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
1 Strategické řízení lidských zdrojů
1.1 Vytváření pracovních míst 1.2 Výběr zaměstnanců 1.3 Adaptace zaměstnanců 1.4 Měření výkonnosti, hodnocení a stimulace zaměstnanců 2 Vzdělávání zaměstnanců v organizaci 2.1 Proces vzdělávání zaměstnanců v organizaci 3 Systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci 4 Aplikace německého vzdělávacího modelu v české organizaci |
Seznam odborné literatury |
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
Beneš, M. Andragogika. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2580-2. Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8. Kleibl, J. a kol. Metody personální práce. Praha: VŠE, 1997. ISBN 80-7079-413-5. Kocianová, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3. Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3. Lukášová, R. Nový, I. a kol., Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0648-2. Milkovich G. T., Boudreau, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85623-29-3. Schein, E. H. The Art of Managing Human Resources. New York: Oxford University Press, 1987. Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0405-6. |