Lidské zdroje a personální management - OKNMV31M16

• Anglický název: Human resource and personal management
• Zajišťuje: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Fakulta: Pedagogická fakulta
• Platnost: od 2012 do 2013
• Semestr: zimní
• E-Kredity: 8
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:4/0, Zk [HS]
• Rozsah za akademický rok: 4 [hodiny]
• Počet míst: 45 / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
• Garant: Mgr. Irena Trojanová, Ph.D.
• Vyučující: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.

Anotace

Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Předmět Lidské zdroje a personální management aplikuje obecné poznatky koncepce personálního managementu, řízení lidských zdrojů a řízení a vedení lidí (people managementu) do prostředí vzdělávacích organizací.

Literatura

Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.

BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol.: Psychologie a sociologie řízení. 3.rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.

NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada Publishing, 2005.   ISBN 80-247-0577-X

VEBER, J., aj. Management :  Základy, prosperita, globalizace. Praha : Management Press, 2000. ISBN 80-7261-029-5.

Požadavky ke zkoušce

Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Seminární práce:

Téma: Vyberte jednu ze strategických personálních funkcí, popište její teoretická východiska a konkrétní způsob její realizace v organizaci, kterou řídíte (případně ji popište z pohledu pracovníka).

Formální náležitosti: 4-5 normostran, použití minimálně 2 tištěných odborných zdrojů (pro srovnání), využití alespoň 1 interního zdroje, Seznam literatury a způsob průběžného citování dle zvolené citační normy. Práci je třeba odevzdat v elektronické verzi (prostřednictvím moodle) nejpozději 7 dní před termínem zkoušky.

 

Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace.