PředmětyPředměty(verze: 945)
Předmět, akademický rok 2012/2013
   Přihlásit přes CAS
Výcvik v manažerských dovednostech III - OK0732K50
Anglický název: Managerial Skills Practice III
Zajišťuje: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
Fakulta: Pedagogická fakulta
Platnost: od 2011 do 2012
Semestr: zimní
E-Kredity: 2
Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
Rozsah, examinace: zimní s.:0/0, Z [HS]
Rozsah za akademický rok: 8 [hodiny]
Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
Minimální obsazenost: neomezen
4EU+: ne
Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
Stav předmětu: vyučován
Jazyk výuky: čeština
Způsob výuky: kombinovaný
Způsob výuky: kombinovaný
Úroveň: základní
Poznámka: povolen pro zápis po webu
při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
Garant: Mgr. Irena Trojanová, Ph.D.
Vyučující: Mgr. Irena Trojanová, Ph.D.
Prerekvizity : OK0732K11
Je záměnnost pro: OK0732K21
Výsledky anket   Termíny zkoušek   Rozvrh   Nástěnka   
Anotace
Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)
Cílem předmětu je seznámení studentů s problematikou týmové spolupráce, charakterizovat tým a jeho funkce a dále proces a techniky týmové spolupráce. Přiblíženo je budování týmu jako stylu práce s lidmi a v této souvislosti také efektivní vedení týmu, jeho členů, k dosažení efektivního výkonu a zdravého sociálního klimatu na pracovišti. Studenti budou dále seznámeni se styly vedení a řízení lidí a řízení pracovního výkonu.
Literatura
Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.

BEDRNOVÁ E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 3., rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.

HERMOCHOVÁ, S. Teambuilding. Praha: Grada Publishing 2006. ISBN 80-247-1155-9

PLAMÍNEK, J. Týmová spolupráce a hodnocení lidí. Praha: Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2796-7.

PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu. 5. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. ISBN 978-80-271-0629-5

MOHAUPTOVÁ, E. Teambuilding – Cesta k efektivní spolupráci. Portál, 2009. ISBN 978 -80 -7367-641-4

BELBIN, MEREDITH R. Týmové role v práci. Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978- 80 -7357-892 -3

KOLAJOVÁ, L. Týmová spolupráce. Jak efektivně vést tým pro dosažení nejlepších výsledků. Praha: Grada Publishing, 2006. ISBN 80 -247-1764-6

MEINER, R. Úspěšná práce s týmem. 25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu.Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2308-2

Požadavky ke zkoušce
Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Účast a zapojení v semináři – diskuse vlastních zkušeností.

Zápočtová práce v rozsahu 5 normostran. Výběr témat dle obsahu prezentace a vlastní zkušenosti z pracoviště, možná je i rešerše některé z publikací doporučených ke studiu.

Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace.

Sylabus
Poslední úprava: Mgr. David Mück (07.10.2020)

1. Obecný úvod

2. Pracovní tým a skupina

3. Charakteristika týmu, jeho funkce a velikost

4. Vůdce týmu a týmové role

5. Techniky týmové práce

6. Vedení a řízení lidí, klasické teorie řízení, úspěšnost vedení

7. Diskuze, sdílení vlastních zkušeností

8. Zadání seminární práce

9. Zpětná vazba

 
Univerzita Karlova | Informační systém UK