Kurz bude v ZS ak. roku 2020/2021 probíhat prostřednictvím Microsoft Teams v době stanovené rozvrhem.
Význam a přínos koučování jako nástroje osobního a pracovního rozvoje.
Historie koučinku, principy a vymezení vůči jiným nástrojům osobního rozvoje (psychoterapie, školení, porendství). Formulování otázek a aktivita klienta při koučinku jako nástroj pro realizaci změny. Základní rámec koučování: kontrakt, rozvoj, vyhodnocení. Technky a postupy při koučování. Kladení otázek, neverbální komunikace, použití imaginace, asociací, kontrastu apod. Struktura koučovacího sezení. GROW model. Typy koučování dle kontextu koučovaného a cíle. Oblasti využití koučinku a vhodné aplikace. Kombinování s jinými přístupy. Etika koučování.
K získání zápočtu je nutná přítomnost na přednáškách, aktivní účast a prezentace jednoho odborného článku týkající se koučování.
WHITMORE, J. Koučování, Management Press. Praha: 2009
DEMBKOWSKI, S. a kol. 7 kroků efektivního koučování. Praha: Computer Press, 2009.
ATKINSKON, M. Koučink - věda i umění. Praha: Portál, 2009.
Poslední úprava: Heider David, PhDr. Mgr., Ph.D. (06.10.2020)
