Aktuální otázky managementu vzdělávání - Personální řízení - OKNMV31M30

• Anglický název: Current issues of educational management
• Zajišťuje: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Fakulta: Pedagogická fakulta
• Platnost: od 2014 do 2017
• Semestr: zimní
• E-Kredity: 4
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/1, Z [HS]
• Rozsah za akademický rok: 3 [hodiny]
• Počet míst: neurčen / 35 (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: kombinovaný
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
• Garant: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.
• Vyučující: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.

Anotace

Cílem předmětu je v návaznosti na základní oborové předměty určit základní trendy v personálním řízení tak, jak se projevují v praxi vzdělávacích organizací a v procesech jejich řízení.

Poslední úprava: Tureckiová Michaela, PhDr., MBA, CSc. (08.09.2019)

Podmínky zakončení předmětu

Distanční aktivita - zpracovaná skupinová prezentace (s vizualizací) vybraného a v kontaktní výuce prezentovaného trendu personálního řízení.

Kritéria: ppt prezentace dle zadání v kontaktní výuce, predikce vlivu trendu v teorii a praxi managementu vzdělávání  

Náhradní zadání pro ty, kteří se nemohli zúčastnit kontaktní výuky: seminární práce o vlivu vybraného trendu v personálním řízení (viz prezentace z kontaktní výuky) dle minimálně 2 tištěných zdrojů, rozsah 3-4 normostrany, predikce vlivu trendu v teorii a praxi managementu vzdělávání 

 

Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace.

Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)

Literatura

publikace a elektronické informační zdroje, které se věnují zejména problematice:

a) age managementu (Ilmarinen, Štorová, Cimbálníková a kol. aj.)

b) diversity managementu (Eger aj.)

c) talent managementu (Horváthová, Kursch aj.)

 

Základní zdrojová literatura:

Horváthová, P., Bláha J. a Čopíková, A. (2016). Řízení lidských zdrojů. Nové trendy. Praha: Management Press.

 

Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)