Strategic Communication in an Intercultural Context - JKM511

• Anglický název: Strategic Communication in an Intercultural Context
• Český název: Strategická komunikace v interkulturním kontextu
• Zajišťuje: Katedra marketingové komunikace a public relations (23-KMKPR)
• Fakulta: Fakulta sociálních věd
• Platnost: od 2023 do 2023
• Semestr: letní
• E-Kredity: 4
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:kombinovaná
• Rozsah, examinace: letní s.:1/1, Zk [HT]
• Počet míst: 20 / 20 (20)
• Minimální obsazenost: 10
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: angličtina
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
• Garant: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D.
• Vyučující: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D.
• Třída: Courses for incoming students

Cíl předmětu

Poslední úprava: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D. (31.01.2021)

In an increasingly global world where barriers to trade and to international exchanges constantly diminish, cultural differences remain the single most enduring feature that has to be taken into consideration. The aim of this course is to increase the awareness of the impact of culture on strategic communications.

Podmínky zakončení předmětu

Poslední úprava: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D. (20.02.2024)

The students will be evaluated on the basis of their performance as follows:

- active participation (40%)

- final exam (30%)

- movie review (30%)

 

Grading: A 100-91, B 90- 81, C 80 – 71, D 70 -61, E 60 – 51, F 50 and less

Literatura

Poslední úprava: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D. (26.10.2022)

Mandatory literature:

HOFSTEDE, Geert H., Gert Jan HOFSTEDE a Michael MINKOV. Cultures and organizations: software of the mind : intercultural cooperation and its importance for survival. 3rd ed. New York: McGraw-Hill, c2010. ISBN 978-0-07-166418-9.
HOUSE, Robert J. Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies. Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, c2004. ISBN 0761924019.

TROMPENAARS, Alfons a Charles HAMPDEN-TURNER. Riding the waves of culture: understanding diversity in global business. Rev and updated 3rd ed. New York: McGraw-Hill, c2012. ISBN 0071773088. USUNIER, Jean-Claude a Julie Anne LEE. Marketing across cultures. 6th ed. New York: Pearson, 2013. ISBN 9780273757733.

Recommended literature:

BERRY, John W. Cross-cultural psychology: research and applications. 3rd ed. New York: Cambridge University Press, 2011. ISBN 978-0-521-76212-0.
HALL, Edward T. a Mildred Reed HALL. Understanding cultural differences. Boston: Intercultural Press, c1990. ISBN 1-877864-07-2.

HOFSTEDE, Geert H. Culture's consequences: comparing values, behaviors, institutions, and organizations across nations. 2nd ed. Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, c2001. ISBN 0-8039-7323-3.
USUNIER, Jean-Claude. International and cross-cultural business research. Thousand Oaks, CA: SAGE, 2017. ISBN 9781473975897.

Metody výuky

Poslední úprava: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D. (20.02.2024)

Lectures, teamwork, case studies.

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Ing. Jana Rosenfeldová, Ph.D. (26.10.2022)

Course structure / main topics

Drivers and consequences of globalization

Concept of national culture, typologies of Hofstede and Trompenaars

Cross-cultural competence

Cross-cultural negotiations

Ethical behavior in the global marketplace

Different conceptions of leadership, leadership in an international context

Managing diversity in a global environment, diversity and transcultural competence in organisations

Communicating within and between cultures, barriers in cross-cultural management communication