Environment for female employment in Oman: public policy and legal framework
Prostředí pro zaměstnanost žen v Ománu: veřejná politika a zákonný rámec
dizertační práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/31650Identifikátory
SIS: 99932
Kolekce
- Kvalifikační práce [22844]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Malečková, Jitka
Novotná, Yvona
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Dějiny a kultury zemí Asie a Afriky
Katedra / ústav / klinika
Katedra Blízkého východu
Datum obhajoby
24. 2. 2011
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Angličtina
Známka
Prospěl/a
Klíčová slova (česky)
gender, zákon, zaměstnanost, Omán, prostředí, veřejná správaKlíčová slova (anglicky)
gender, law, employment, Oman, environment, public policyPředložená disertace rozebírá prostředí pro zaměstnanost žen v Sultanátu Omán, tak jak jej vytváří stát. Předmětem výzkumu je v první části proces plánování, veřejná politika a její realizace, v druhé části zákony státu a zákonodárný proces. Kromě popisu prostředí pro zaměstnanost žen je cílem disertace snaha o zdůraznění nedostatků současného plánování, zákonů a poskytnutí návrhů na možností zlepšení. K rozboru dostupných materiálů byly použity především kvalitativní výzkumné metody (obsahová a genderová analýza), doplněné chronologickou popisnou metodou.
Resume Presented dissertation discusses the topic of environment for female employment in the Sultanate of Oman as created by the state. The research is done on two levels. In the first one analysis of public policy and its implementation is presented, the second one examines the laws and legislative process. Besides analysis of the environment for female employment, the dissertation aims to pinpoint the gaps and obstacles in current planning and legal framework, and to offer recommendations for improving the situation. The study uses qualitative research methods, primarily contents and gender analysis, complemented by chronological descriptive method.