Zaměstnávání cizinců
Employment of Foreigners
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/110790Identifikátory
SIS: 177298
Kolekce
- Kvalifikační práce [13549]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Tomšej, Jakub
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
24. 9. 2019
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Cizinec, zaměstnávání, nelegální práce, zaměstnanecká karta, modrá kartaKlíčová slova (anglicky)
Foreigner, Employment, Illegal work, Employee card, Blue card68 Abstrakt Hlavním cílem této diplomové práce na téma "Zaměstnávání cizinců" je shrnutí a kritické zhodnocení současné platné právní úpravy, týkající se zaměstnávání cizinců v České republice, a to jak pro cizince ze zemí, které nejsou členskými státy Evropské unie, tak i zaměstnáváním občanů Evropské unie, a to z toho důvodu, že pro každou z těchto skupin platí podle českého práva jiný režim. Samotná práce je rozdělena do úvodu, čtyřech hlavních kapitol a závěru. V první kapitole jsou vydefinovány nejpodstatnější pojmy, jejichž vysvětlení je pro diplomovou práci stěžejní. Jedná se zejména o pojem cizinec, a to jak v obecném pojetí, tak i dle definice uvedené v zákoně o pobytu cizinců na území ČR, rodinný příslušník občana Evropské unie, popř. občana České republiky a dále pojmy zaměstnanec, zaměstnavatel a zaměstnávání. Druhá kapitola se zaobírá současným právním stavem zaměstnávání cizinců v České republice se zaměřením na jednotlivé typy pobytů, typy jednotlivých povolení pro výkon zaměstnávání a dále na povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců, a to včetně uvedení jednotlivých nezbytných kroků, které zaměstnavatel musí podstoupit pro zaměstnání občana EU či občana třetí země na území České republiky. Třetí kapitola se zabývá definicí pojmu nelegální práce, řeší vliv ilegální práce v českém...
69 Abstract The main goal of the diploma thesis "Employment of foreigners" is to summarize and critically evaluate the current legislation regarding the employment of foreigners in the Czech Republic, both for foreigners from countries which are not Member States of the European Union and also employment of citizens of the European Union since a separate regime applies to each of these groups under the Czech law. The thesis itself is divided into the introduction, four main chapters and a conclusion. The first chapter defines the most important legal terms which are crucial for the elaboration of the thesis, i.e. in particular a foreigner - as a general term as well as the legal definition stipulated in the Act on Residence of Foreign Nationals in the Czech Republic, a family member of an EU citizen or a Czech citizen respectively, an employee, an employer and employment. The second chapter deals with the current legal status and concept of employment of foreigners in the Czech Republic with focus on individual types of residence permits, types of individual work permits as well as on employers' obligations and necessary steps when employing EU citizens or foreigners in the Czech Republic. The third chapter defines the term "illegal work" and deals with its impact on the Czech environment, not only from a...