Detail programu/oboru

Studijní program (SP) je akreditován v oblasti vzdělávání sociální práce. Zaměřuje se buď na přípravu vedoucích pracovníků a pracovnic pro střední a nižší úroveň řízení, nebo na přípravu supervizorek a supervizorů pro oblast sociálních služeb nebo služeb, jejichž součástí je sociální práce (např. zdravotnictví nebo školství). Sociální práce jako vědní disciplína vychází z dalších vědních disciplín, zejména filosofie a etiky, sociologie nebo psychologie, čerpá též ze sociální politiky, organizačních studií, managementu, ekonomie, veřejné správy, ošetřovatelství, sociálního lékařství, či práva. Rozvoj sociální práce a sociálních a zdravotních služeb vychází z evropského kontextu, harmonizace právního prostředí, zajišťování jejich dostupnosti a kvality a sdílení zkušeností z tvůrčí činnosti a praxe. Velký důraz je kladen na responzivitu služeb v přirozeném prostředí, potřeby a práva uživatelů a uživatelek a jejich blízkých a podporu pomáhajících pracovníků a pracovnic. Studium poskytuje teoretické poznatky, zkušenost s výzkumem pro oblast sociální a zdravotní a díky vysokému podílu praxe také osvojení nových praktických dovedností. Studium poskytuje studentům a studentkám také adekvátní možnost podílet se aktivně na vědecko-výzkumné činnosti (formou studentských prací, zapojení do výzkumných projektů, účastí na konferencích apod.) i na inovativních projektech s uživateli a poskytovateli služeb.
SP navazuje na VŠ bakalářské vzdělání sociální práce splňující podmínky odborné způsobilosti dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Studovat jej mohou též absolventi bakalářského studia příbuzných oborů (např. humanitních oborů, teologie, sociologie, zdravotnických oborů), kteří se aktivně zajímají nebo působí v oblastech zdravotně-sociální péče, sociální a výchovní péče, adiktologie, poradenství. Program připraví absolventa pro regulované povolání dle zákona 108/2006 Sb.

V daném pojetí se jedná o unikátní program, který není jinde v České republice v této podobě a rozsahu vyučován.

Uchazeči a uchazečky si v rámci podání přihlášky volí jednu ze specializací, a to buď Řízení, nebo Supervize. V prezenční formě se program vypisuje pouze ve specializaci Řízení. V kombinované formě se program vypisuje ve specializaci Řízení a specializaci Supervize. Ve specializaci Supervize jsou respektovány požadavky na vzdělávání supervizorů dle evropské asociace ANSE, které jsou též podkladem pro sebereflexi uchazeče nebo uchazečky o studium specializace Supervize také v přijímacím řízení.
Předpokladem pro studium v tomto navazujícím magisterském studijním programu je úspěšné splnění dvoukolového přijímacího řízení, v němž jsou ověřovány schopnosti a zkušenosti uchazeče dle níže uvedených kritérií.

Přijímací zkouška probíhá ve dvou kolech.

V prvním kole uchazeč/uchazečka vyplní a odevzdá profesní životopis a formulář s portfoliem pro zhodnocení vlastních znalostí a zkušeností ve vztahu k vybrané specializaci. Pro každou specializaci má formulář jiný obsah. Pro specializaci Řízení se zaměřuje na sebehodnocení vlastních předpokladů pro studium a orientaci v sociálních tématech. Formulář ke stažení a instrukce k odevzdání jsou přístupné na webu fakulty https://fhs.cuni.cz/FHS-2139.html.
Profesní životopis, formulář s portfoliem včetně všech příloh je třeba odevzdat nejpozději do 31. 3. 2026 23:59:59 a lze je odevzdat pouze jednou jako jeden propojený soubor. Odevzdaný dokument už nelze upravovat ani nahrazovat jiným souborem. Bodování je uvedeno ve formuláři.

V případě, že uchazeč/uchazečka získá dostatečný počet bodů, postupuje do druhého kola přijímacího řízení, které má podobu ústní zkoušky sestávající se z:
• rozpravy nad prezentací dispozic a zkušeností uchazeče/uchazečky ve vztahu k oboru a zvolené specializaci zaslané v prvním kole přijímací zkoušky,
• rozpravy nad životopisem a
• diskuse k vybraným tématům z doporučené literatury - viz odborná četba.

V procesu ústní zkoušky se hodnotí:
1. schopnost reflexe a kritického myšlení (v kontextu argumentace týkající se vlastních zkušeností a schopností požadovaných ve vztahu k oboru sociální práce a zvolené specializaci v programu Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích): max. 10 bodů,
2. základní přehled v oblasti sociální práce a řízení (na základě předepsané literatury včetně cizojazyčných textů): max. 10 bodů,
3. komunikační dovednosti (prezentační dovednosti, schopnost diskutovat, empatie a asertivita): max. 5 bodů.

Podkladem pro ústní zkoušku je profesní životopis uchazeče/uchazečky obsahující dosavadní průběh vzdělání a dalšího vzdělávání, případné odborné výcviky, pracovní zkušenosti a/nebo zkušenosti z praxe v oboru i mimo něj (včetně dobrovolnických aktivit) se stručnou charakteristikou pozic a rolí a pokud je to možné bakalářská či jiná absolventská práce nebo publikace. U uchazečů/uchazeček, kteří neabsolvovali obor sociální práce, též seznam předmětů absolvovaných v bakalářském programu.
Tyto podklady doporučujeme uchazečům/uchazečkám přinést k přijímací zkoušce. Žádné předložené materiály nejsou v druhém kole samy o sobě hodnoceny, slouží pouze jako podklady pro ústní zkoušku.

Ústní zkouška se v rozpravě zaměřuje na:
• stručnou argumentaci, o kterou se opírá zájem studovat v navazujícím magisterském programu Řízení a supervize ve specializaci Řízení, a to z hlediska dosavadní odborné profilace a požadavků studia,
• stručnou reflexi vlastních dispozic v roli vedoucího pracovníka/pracovnice v sociální nebo zdravotnické oblasti, včetně konkrétních argumentů ohledně vlastních dispozic pro řízení,
• stručné vyjádření ke vztahu absolvovaného bakalářského programu/oboru studia k předpokládanému programu studia, do kterého podává uchazeč/uchazečka přihlášku a současně i popis zkušeností vztahujících se k oboru sociální práce - včetně přehledu absolvovaných předmětů podstatných z hlediska minimálních standardů vzdělávání v sociální práci (viz web ASVSP https://www.asvsp.org/).

V prvním kole přijímací zkoušky je možné získat maximálně 25 bodů. Do druhého kola postoupí jen ti uchazeči/uchazečky, kteří získají v prvním kole dostatečný počet bodů. Ve druhém kole přijímací zkoušky je možné získat maximálně 25 bodů (body z prvního kola se nepřičítají). Bodovou hranici pro postup do druhého kola i bodovou hranici pro přijetí na základě bodů získaných pouze v druhém kole stanoví děkanka s přihlédnutím k počtu uchazečů/uchazeček a kapacitním možnostem fakulty. Rozhodnutí o přijetí/nepřijetí obdrží všichni uchazeči/uchazečky po ukončení druhého kola přijímacích zkoušek.

Odborná četba:
• Novotná, H., Špaček, O., Šťovíčková, M.: Metody výzkumu ve společenských vědách. Praha: FHS UK, 2019.
• Janebová, R.: Teorie a metody sociální práce – reflexivní přístup. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, 2014.
• Holland, T. P.: Management organizací občanské společnosti. In: Skovajsa, M. a kol.: Občanský sektor. Praha: Portál, 2010, str. 225–247.
• Havrdová, Z., Šmídová, O., Šafr, J., Štegmannová I. a kol.: Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu. Praha: FHS UK, 2011.
• Zákon 108/2006 o sociálních službách a vyhláška 505/2006, MPSV (pro ty, kdo neabsolvovali studium sociální práce).
• Becker, H.: Whose Side Are We on? In: Social Problems, vol. 14, No. 3, 1967, str. 239–247
(https://www.sfu.ca/~palys/Becker1967-WhoseSideAreWeOn.pdf).
• Tronto, J.: Creating Caring Institutions: Politics, Plurality, and Purpose. In: Ethics and Social Welfare, vol. 4, No. 2, 2010, str. 158–171 (https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/17496535.2010.484259).

Podmínkou přijetí ke studiu v magisterském studijním programu je dosažení středního vzdělání s maturitní zkouškou. Podmínkou přijetí ke studiu v magisterském studijním programu, který navazuje na bakalářský studijní program, je rovněž řádné ukončení studia v kterémkoliv typu studijního programu.

Způsob ověření:	přijímací zkouška
Datum ověření (přijímací zkoušky) od:	01.06.2026	Do:	14.06.2026
Náhradní termín (přijímací zkoušky):	15.06.2026	Do:	30.06.2026

Další informace o programu a kontakty naleznete zde: http://fhs.cuni.cz/FHS-2139.html

Absolventky a absolventi se orientují v evropských i českých systémech sociální a zdravotní péče a sociální politiky, umí objasnit souvislosti mezi faktory sociálního a ekonomického prostředí a jejich dopady na řízení organizace poskytujících služby. Jsou schopni identifikovat a zkoumat důležitá témata oboru, plánovat a podporovat rozvoj služeb a organizace s ohledem na společenský zájem i specifické potřeby uživatelů, lidská práva a etiku poskytování služeb.

Profil absolventa navazuje na jeho předchozí kvalifikaci v bakalářském, příp. magisterském programu, který jej připravil pro některou regulovanou i neregulovanou „pomáhající“ profesi (sociální pracovník, zdravotně – sociální pracovník, zdravotnický pracovník aj.). Odpovídá multidisciplinárnímu pojetí oblasti sociální práce, a vybavuje absolventky a absolventy kvalifikačními požadavky pro povolání sociálního pracovníka v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, a to pro úroveň středního nebo vyššího managementu v organizacích služeb sociální práce a v organizacích koordinujících služby sociální práce. Kvalifikace absolventkám a absolventům umožňuje podle specializace buď zastávat manažerské pozice v sociálně-zdravotních nebo zdravotních službách nebo mohou působit jako supervizorky a supervizoři. Dále mohou působit jako výzkumnice a výzkumníci, příp. analytičtí pracovníci a pracovnice v sociálních nebo zdravotnických institucích.