Detail programu/oboru

Studijní program (SP) je akreditován v oblasti vzdělávání sociální práce. Zaměřuje se buď na přípravu vedoucích pracovníků a pracovnic pro střední a nižší úroveň řízení, nebo na přípravu supervizorek a supervizorů pro oblast sociálních služeb nebo služeb, jejichž součástí je sociální práce (např. zdravotnictví nebo školství). Sociální práce jako vědní disciplína vychází z dalších vědních disciplín, zejména filosofie a etiky, sociologie nebo psychologie, ale čerpá též ze sociální politiky, organizačních studií, managementu, ekonomie, veřejné správy, ošetřovatelství, sociálního lékařství, či práva. Rozvoj sociální práce a sociálních a zdravotních služeb vychází z evropského kontextu, harmonizace právního prostředí, zajišťování jejich dostupnosti a kvality a sdílení zkušeností z tvůrčí činnosti a praxe. Velký důraz je kladen na responzivitu služeb v přirozeném prostředí, potřeby a práva uživatelů a uživatelek a jejich blízkých a podporu pomáhajících pracovníků a pracovnic. Studium poskytuje teoretické poznatky, zkušenost s výzkumem pro oblast sociální a zdravotní a díky vysokému podílu praxe také osvojení nových praktických dovedností. Studium poskytuje studentům a studentkám také adekvátní možnost podílet se aktivně na vědecko-výzkumné činnosti (formou studentských prací, zapojení do výzkumných projektů, účastí na konferencích apod.) i na inovativních projektech s uživateli a poskytovateli služeb.
SP navazuje na VŠ bakalářské vzdělání sociální práce, splňující podmínky odborné způsobilosti dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Studovat jej mohou též absolventi bakalářského studia příbuzných oborů (např. humanitních oborů, teologie, sociologie, zdravotnických oborů), kteří se aktivně zajímají nebo působí v oblastech zdravotně-sociální péče, sociální a výchovní péče, adiktologie, poradenství. Obor připraví absolventa pro regulované povolání dle zákona 108/2006 Sb.

V daném pojetí se jedná o program unikátní, který není jinde v České republice v této podobě a rozsahu vyučován.

V prezenční formě se program vypisuje pouze se specializací Řízení. V kombinované formě se program vypisuje se specializací Řízení a se specializací Supervize.

Předpokladem pro studium v tomto navazujícím magisterském studijním programu je úspěšné splnění dvoukolového přijímacího řízení, v němž jsou ověřovány schopnosti a zkušenosti uchazeče dle výše uvedených kritérií.

Přijímací zkouška probíhá ve dvou kolech.

V prvním kole uchazeč/ka vyplní formulář portfolia pro zhodnocení vlastních znalostí a zkušeností ve vztahu k vybrané specializaci. Pro každou specializaci má formulář jiný obsah. Pro specializaci Řízení se zaměřuje na sebehodnocení vlastních předpokladů pro studium a orientaci v sociálních tématech. Formulář ke stažení a instrukce k odevzdání jsou přístupné na webu fakulty https://fhs.cuni.cz/FHS-2139.html. Formulář odevzdejte do 15. 4. 2024. Lze ho odevzdat pouze jednou a již odevzdaný dokument nelze upravovat ani nahrazovat jiným souborem. Formulář včetně příloh lze odevzdat pouze jako jeden propojený soubor. Bodování je uvedeno ve formuláři.

V případě, že uchazeč/ka získá dostatečný počet bodů, postupuje do druhého kola přijímacího řízení, které má podobu ústního pohovoru sestávajícího z:
a) rozpravy nad prezentací dispozic a zkušeností uchazeče/ky ve vztahu k oboru a zvolené specializaci, zaslané v prvním kole přijímací zkoušky,
b) rozpravy nad životopisem a
c) diskuse k vybraným tématům z doporučené literatury.

V procesu ústního pohovoru se hodnotí:
1. Schopnost reflexe a kritického myšlení (v kontextu argumentace týkající se vlastních zkušeností a schopností, požadovaných ve vztahu k oboru sociální práce a zvolené specializaci v oboru Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích): max. 10 bodů
2. Základní přehled v oblasti sociální práce a řízení (na základě předepsané literatury včetně cizojazyčného textu): max. 10 bodů
3. Komunikační dovednosti (prezentační dovednosti, schopnost diskutovat, empatie a asertivita): max. 5 bodů

Odborná četba:
• Novotná, H., O. Špaček a M. Šťovíčková. Metody výzkumu ve společenských vědách. Praha: FHS, 2019.
• Radka Janebová. Teorie a metody sociální práce – reflexivní přístup. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014.
• Holland, T. P. Management organizací občanské společnosti. In: Skovajsa, M. a kol. Občanský sektor. Praha: Portál, 2010. s 225–247.
• Havrdová, Zuzana, Olga Šmídová, Jiří Šafr, Ingrid Štegmannová a kol. Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu. Praha: Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy, 2011
• Zákon 108/2006 o sociálních službách a vyhláška 505/2006, MPSV (pro ty, kdo neabsolvovali studium sociální práce).
• BECKER, Howard (1967): Whose Side Are We on? In: Social Problems, 14: 3, 239–247. (https://www.sfu.ca/~palys/Becker1967-WhoseSideAreWeOn.pdf)
• Joan Tronto (2010): Creating Caring Institutions: Politics, Plurality, and Purpose. In: Ethics and Social Welfare 4: 2, 158–171. (https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/17496535.2010.484259)

Podkladem pro ústní zkoušku je profesní životopis, případně doklady o absolvovaných kurzech dalšího vzdělávání a výcvicích, a pokud je to možné, bakalářská či jiná absolventská práce, nebo publikace.
- Prezentace a rozhovor obsahuje stručnou argumentaci, o kterou se opírá zájem studovat v magisterském programu Řízení a supervize obor Sociální práce ve specializaci řízení právě na FHS UK, a to z hlediska dosavadní odborné profilace a požadavků studia; stručná reflexe vlastních dispozic v roli vedoucí pracovnice/pracovníka v sociální nebo zdravotnické oblasti, včetně konkrétních argumentů ohledně vlastních dispozic pro řízení; stručné vyjádření ke vztahu absolvovaného bakalářského programu/oboru studia k předpokládanému programu studia, do kterého podává uchazeč/ka přihlášku a současně i popis zkušeností vztahujících se k oboru sociální práce (včetně přehledu absolvovaných předmětů podstatných z hlediska minimálních standardů vzdělávání v sociální práci (vizte web ASVSP).
- Profesní životopis uchazeče/uchazečky (CV) obsahující dosavadní průběh vzdělání a dalšího vzdělávání, případné odborné výcviky, pracovní zkušeností a/nebo zkušenosti z praxe v oboru i mimo něj (včetně dobrovolnických aktivit) se stručnou charakteristikou pozic a rolí.
- U uchazeček a uchazečů, kteří neabsolvovali obor sociální práce, též seznam předmětů absolvovaných v bakalářském programu.

Tyto podklady doporučujeme uchazečkám a uchazečům přinést k přijímací zkoušce. Žádné předložené materiály nejsou samy o sobě hodnoceny, slouží pouze jako podklady pro prezentaci a rozhovor u zkoušky.

V prvním kole přijímací zkoušky je možné získat maximálně 25 bodů. Do druhého kola postoupí jen ti uchazeči a uchazečky, kteří získají v prvním kole dostatečný počet bodů. Ve druhém kole přijímací zkoušky je možné získat maximálně 25 bodů (body z prvního kola se nepřičítají). Bodovou hranici pro postup do druhého kola i pro přijetí na základě bodů získaných pouze v druhém kole stanoví děkanka s přihlédnutím k počtu uchazečů skládajících přijímací zkoušku a kapacitním možnostem fakulty. Rozhodnutí o přijetí/nepřijetí obdrží uchazeči a uchazečky po ukončení druhého kola přijímacích zkoušek.

Podmínkou přijetí ke studiu v magisterském studijním programu je dosažení středního vzdělání s maturitní zkouškou. Podmínkou přijetí ke studiu v magisterském studijním programu, který navazuje na bakalářský studijní program, je rovněž řádné ukončení studia v kterémkoliv typu studijního programu.

Způsob ověření:	přijímací zkouška
Datum ověření (přijímací zkoušky) od:	03.06.2024	Do:	14.06.2024
Náhradní termín (přijímací zkoušky):	17.06.2024	Do:	28.06.2024

Další informace o programu a kontakty naleznete zde: http://fhs.cuni.cz/FHS-2139.html

Absolventky a absolventi se orientují v evropských i českých systémech sociální a zdravotní péče a sociální politiky, umí objasnit souvislosti mezi faktory sociálního a ekonomického prostředí a jejich dopady na řízení organizace. Jsou schopni identifikovat a zkoumat důležitá témata oboru, analyzovat situaci, ve které se organizace nachází, plánovat a podporovat její rozvoj s ohledem na společenský zájem i specifické potřeby uživatelů, lidská práva a etiku poskytování služeb.

Profil absolventa navazuje na jeho předchozí kvalifikaci v bakalářském, příp. magisterském programu, který jej připravil pro některou regulovanou i neregulovanou „pomáhající“ profesi (sociální pracovník, zdravotně – sociální pracovník, zdravotnický pracovník aj.). Odpovídá multidisciplinárnímu pojetí oblasti sociální práce, a vybavuje absolventky a absolventy kvalifikačními požadavky pro povolání sociálního pracovníka v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, a to pro úroveň středního nebo vyššího managementu v organizacích služeb sociální práce a v organizacích koordinujících služby sociální práce. Kvalifikace absolventkám a absolventům umožňuje zastávat manažerské pozice v sociálně-zdravotních nebo zdravotních službách. Absolventky a absolventi dále mohou působit jako supervizorky a supervizoři, výzkumnice a výzkumníci, příp. analytičtí pracovníci a pracovnice v sociálních nebo zdravotnických institucích.