Moot court – pracovní právo - HV1460

• Anglický název: Moot Court – Labour Law
• Zajišťuje: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
• Fakulta: Právnická fakulta
• Platnost: od 2021
• Semestr: zimní
• Body: 0
• E-Kredity: 3
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:0/1, Kv [HT]
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: zrušen
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Je zajišťováno předmětem: HDPV0130
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Neslučitelnost : HDPV0130
• Prerekvizity : HP0642
• Je neslučitelnost pro: HDPV0130, HP4107
• Ve slož. prerekvizitě: HM1001

Anotace

Poslední úprava: MORAJ4AJ (15.09.2014)

Volitelný předmět Moot court - pracovní právo nabízí možnost vyzkoušet si realizaci nabytých teoretických znalostí prostřednictvím praktického cvičení.

Po části seminární výuky (demonstrace případů z praxe, základních principů a procesního postupu) následuje praktická část (sepsání podání - žaloby, repliky k žalobě, odvolání, vyjádření k odvolání, dovolání či vyjádření k dovolání) zakončená simulovaným jednáním v pracovněprávní věci, při němž student vystoupí v roli jedné ze sporných stran.

V rámci výuky se student rovněž seznámí s prací se soudním spisem, se základy analýzy důkazních prostředků a výchozími principy argumentace směřujícími k pořízení konkrétních důkazů z důkazních prostředků.

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Vladislava Havránková (26.08.2020)

Výuka v zimním semestru šk. roku 2020/2021

m. č. 402, 16:00 hod.

 

Obsahové a personální zajištění výuky:

1)   08.10.2020   Základní principy a postup v pracovněprávních sporech, nejčastější druhy sporů z individuálních pracovněprávních vztahů

(JUDr. Morávek)

2)  22.10.2020    Řešení konkrétních případů z předchozího ročníku Moot courtu

(JUDr. Morávek)

3) 5.11.2020    Sepis žaloby a repliky; odvolání a repliky k odvolání; dovolání a repliky k dovolání

(JUDr. Morávek)

4)  19.11.2020 Zadání řešení pro daný ročník moot courtu - přidělení procesních rolí

(JUDr. Morávek)

5)   3.12.2020 Žaloba a replika; odvolání a replika k odvolání; dovolání a replika k dovolání

(JUDr. Morávek)

6)   17.12.2020  Simulované soudní jednání

(JUDr. Morávek, prof. Pichrt, prof. Bělina)

 

V rámci výuky je možná účast i jiných členů katedry, příp. externích spolupracovníků katedry.

  

V rámci výuky je možná účast i jiných členů katedry, příp. externích spolupracovníků katedry. 

Podmínky zakončení předmětu

Poslední úprava: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. (24.04.2018)

Podíl garanta na výuce činí 100 %

Studijní opory

Poslední úprava: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. (02.04.2019)

Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní. Praha: C. H. Beck. 2015

Bělina, M., Pichrt, J. a kol. Pracovní právo. 7. vyd. Praha: C. H. Beck. 2017

 

Studijní literatura:

Bělina, M., Pichrt, J. a kol., Pracovní právo, 7. doplněné a podstatně přepracované vydání, Praha: C. H. Beck, 2017
Hůrka, P. a kol., Pracovní právo v bodech s příklady, 4. akt. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2014
Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní, C. H. Beck, 2015

Právní předpisy:

Zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zák. č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zák.), ve zn. p. p.
Zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

zák. č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád

zák. č. 200/2012 Sb., o mediaci

zák. č. 216/1994 Sb., o rozhodčím řízneí